因工作需要，面向社會(huì)公開招聘政府投資項(xiàng)目工程預(yù)算編制審查中心臨時(shí)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和條件

(一)招聘職位：工程造價(jià)人員5名。

(二)招聘條件：應(yīng)聘人員需具備以下條件

1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;

2、具有大專以上工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有造價(jià)員以上資格、工程造價(jià)工作經(jīng)歷，能熟練操作工程造價(jià)應(yīng)用軟件進(jìn)行算量、套價(jià)，并能獨(dú)立完成工程預(yù)算編制業(yè)務(wù);

3、年齡在50歲以下，特別的放寬至55歲，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

4、具備招聘崗位所需的其他條件

二、招聘的程序和方法

(一)報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間定于2015年4月9日開始，詳情請電話咨詢：0797-3527954，15007059590 鐘生。報(bào)名時(shí)須提供學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件，近期正面免冠同底二寸照片2張。報(bào)名地點(diǎn)：龍南縣政府投資項(xiàng)目工程預(yù)算編制審查中心。

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，編審中心對報(bào)考者的有關(guān)證件、材料和資料進(jìn)行審定，合格者進(jìn)行測試程序。

(三)測試。資格審查合格的人員直接進(jìn)入測試。測試以業(yè)務(wù)實(shí)際操作為主，個(gè)人測試時(shí)間一周，實(shí)際操作內(nèi)容由編審中心隨機(jī)安排實(shí)際操作項(xiàng)目，由參加應(yīng)聘者獨(dú)立完成，完成后進(jìn)行評分，測試成績按百分制計(jì)分，按算量、套價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)分，綜合得分80分以上予以錄用。

(四)試用。面試合格人員進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

三、聘用管理及待遇

(一)試用期工資，按2600元支付，試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期限為三年，不合格的，不預(yù)聘用。

(二)正式聘用后的薪酬,按完成業(yè)務(wù)并取得收入的35%以內(nèi)計(jì)算(具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目大小或按工程類別分類計(jì)提)計(jì)件提成工資。其中：主審人員80%，復(fù)核人員20%。聘請工作人員提成收入當(dāng)月未滿2000元的，按2000元計(jì)付工資，抵減次月業(yè)務(wù)提成，超過三個(gè)月提成收入達(dá)不到2000元的，可以解聘。

(三)按計(jì)件提成取薪后，不再計(jì)算加班費(fèi)等其他費(fèi)用。應(yīng)聘人員享受社會(huì)五險(xiǎn)一金的，全部費(fèi)用在其計(jì)件提成中列支(含單位負(fù)擔(dān)部分)。

(四)聘用人員管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理、廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，發(fā)生違紀(jì)行為的，根據(jù)違紀(jì)行為輕重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重違紀(jì)的可以立即解聘，造成重大損失的由紀(jì)檢、監(jiān)察處理，直至追究法律責(zé)任。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘政府投資項(xiàng)目工程預(yù)算編制審查中心臨時(shí)工作人員的公告

（責(zé)任編輯：李明）