(三)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無(wú)技能測(cè)試的崗位，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選(030101崗位按1:3的比例)。請(qǐng)?jiān)?:3(1:5)范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.通過(guò)資格復(fù)審人員名單在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試(技能測(cè)試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)技能測(cè)試

技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見(jiàn)崗位表)，技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為技能測(cè)試總分的60%。技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式在測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由組織測(cè)試的主管部門(mén)(單位)告知考生。

(五)面試

1.無(wú)技能測(cè)試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試(說(shuō)課)人選。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(060101- 060109崗位為說(shuō)課)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為：無(wú)技能測(cè)試的總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%;有技能測(cè)試的總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)(說(shuō)課)30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

(七)體檢

考試結(jié)束后，在面試(說(shuō)課)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。除崗位表中特殊說(shuō)明外，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(八)考察和公示

對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、各相關(guān)部門(mén)(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位(主管部門(mén))提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試(說(shuō)課)合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名的時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市網(wǎng)(http://www.lygkszx.com)。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年4月21日09:00-4月23日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2015年4月21日09:00-4月24日16:00;

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2015年4月21日09:00-4月25日16:00。

招聘政策咨詢電話：

見(jiàn)《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》中各招聘單位“招聘部門(mén)(單位) 聯(lián)系人及政策咨詢電話”

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85811913

招聘政策咨詢：0518-85812083

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，于2015年5月18日-19日憑相關(guān)單位出具的證明到市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處(海州區(qū)朝陽(yáng)東路1號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2015年5月13日-15日到連云港市網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0518-85811913。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1?3(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)市組織、人社部門(mén)核準(zhǔn)后，可按1:2開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告)，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年4月26日9:00-16:00登陸到連云港網(wǎng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、招聘工作監(jiān)督

市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-85851631、0518-85837832

舉報(bào)信箱：lygrc@163.com

原標(biāo)題：連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公告

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1：連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位表.xls

2：江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

中 共 連 云 港 市 委 組 織 部

連云港市人力資源和社會(huì)局

2015年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）