2015年陜西省渭南市事業(yè)單位公開招引高層次人才和急需緊缺人才公告【招255名】
(三)筆試(5月28 - 29日)
筆試分公共科目考試和專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試),兩科均實(shí)行百分制。
5月28日9:00-11:00進(jìn)行公共科目考試,5月29日進(jìn)行專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)。
公共科目由組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。公共科目考試范圍:政治理論、時(shí)事政治、科技常識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)道德、文字綜合等方面的內(nèi)容。
專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)由各用人單位主管部門、各縣(區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市級組織、人社、紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試。
(四)面試資格復(fù)審(6月11 - 19日)
1.確定面試資格復(fù)審人員
根據(jù)職位按公共科目考試成績×40%+專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)成績×30%加權(quán)計(jì)算后從高到低的順序,按錄用計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;不參加專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)的縣(區(qū))級崗位按照公共科目考試成績由高到低的順序,按錄用計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
2.面試資格復(fù)審
面試前須進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng),在渭南黨建網(wǎng)、渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站另行通知。
報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審未通過或自動(dòng)放棄面試資格等原因而形成的空缺,按加權(quán)計(jì)算后的考試成績(縣區(qū)不組織專業(yè)科目考試或?qū)I(yè)技能測試的按公共科目考試成績)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員情況于7月10日前在渭南黨建網(wǎng)、渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
(五)面試(7月1 - 17日)
1.面試人員的確定
根據(jù)復(fù)審結(jié)果按崗位從到低分以1:3比例確定參加面試人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入面試;單科成績?yōu)榱阏?,不得進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的,由市直主管部門、縣(區(qū))提出意見,報(bào)招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定是否保留該崗位。
2.組織面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試:綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止。面試實(shí)行百分制,面試試題委托有關(guān)方面專家命制,一般不出專業(yè)性題目,每生面試時(shí)間限10分鐘。面試設(shè)置最低限制分?jǐn)?shù)線。面試成績低于60分的,予以淘汰。
(六)體檢(7月27日)
根據(jù)考試總成績按崗位從到低分1:1比例確定體檢對象。考試總成績的計(jì)算方法為:
1.參加專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)的崗位:
考試總成績=公共科目考試成績×40%+專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)成績×30%+面試成績×30%
2.縣(區(qū))不組織專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)的崗位:
考試總成績=公共科目考試成績×50%+面試成績×50%
計(jì)算考試總成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。考試總成績出現(xiàn)并列的,按公共科目考試成績確定排名順序;公共科目考試成績并列的,按專業(yè)科目考試(或?qū)I(yè)技能測試)成績確定排名順序。
考試總成績于7月22日在渭南黨建網(wǎng)、渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的項(xiàng)目,如有疑義可復(fù)檢一次。
(責(zé)任編輯:李明)
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