(二)面試

1、招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。面試考生在筆試成績上合格線的人員中從到低分依次確定。面試考生名單確定后，如因個別考生棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達到筆試合格線以上的其它考生中按成績高低順序依次遞補。個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績必須達到70分以上。

2、面試時間、地點、面試方式及面試有關(guān)事項將會在面試前上網(wǎng)公布，請入圍面試的考生及時注意登陸永安市人民政府網(wǎng)永安人事考試系統(tǒng)查看，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

3、面試資格復(fù)核。面試前永安市人力資源和社會局將對面試入圍人員進行資格條件復(fù)核，進入面試的考生應(yīng)提供下列材料：身份證、畢業(yè)(學位)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證(成人教育者除外)原件及復(fù)印件，學信網(wǎng)及學位網(wǎng)查詢認證信息。

面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

(三)考試總成績計算

1、報考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，免筆試崗位按面試成績計算。

2、同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢和考核人選按綜合總分從到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。

(二)體檢標準和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理。

(三)報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

(四)永安市人力資源和社會局會同招聘單位主管部門對面試、體檢均合格的考生進行考核，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

(五)報考者在資格復(fù)核、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報考者中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

(六)永安市人力資源和社會局將根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在永安市人民政府網(wǎng)永安人事考試系統(tǒng)進行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

(七)新聘人員應(yīng)在永安市人力資源和社會局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

六、其他事項

1、報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證書必須在2019年9月30日前取得。

2、招聘崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報考者必須在2019年8月12日前取得或已，但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否的結(jié)論。

3、招聘崗位要求為“全日制普通高校”的學歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑。

4、留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》。

5、國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷、學位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷、學位的，需出具教育部留學服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

6、擁有雙學歷(位)的報考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件中任一學歷(位)報考。報考者的學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;學位須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。上述報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學歷學位，須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://jyt.fujian.gov.cn/)上 “雙學位雙專業(yè)”欄目上查詢認證。

7、根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)等文件規(guī)定，對志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)及 “三支一扶”、大學生村官計劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加5分。退役士兵、退役運動員按規(guī)定享受加分。曾以服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

8、在職人員報考事業(yè)單位的，需在錄用手續(xù)辦理前提交單位同意報考證明、同意辭職證明或解除聘用(勞動)合同證明。逾期未提交的，取消聘用資格。

9、考生與聘用單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作，也不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

10、報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。

11、永安市人民政府網(wǎng)永安人事考試系統(tǒng)是永安市發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考者密切關(guān)注，及時查詢，或通過電話咨詢。

12、報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考者負責。

13、本次考試，不指定復(fù)習用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。

14、本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共永安市委組織部和永安市人力資源和社會局負責解釋。

招聘工作政策咨詢電話:中共永安市委組織部黨群科：0598-3826262，永安市人力資源和社會局考試錄用調(diào)配科：0598-3804783。

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2019年永安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

中共永安市委組織部 永安市人力資源和社會局

2019年8月8日

原標題：關(guān)于2019年永安市事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告

文章來源：http://yarsks.lywsrc.com/policyinstruct/2019/1565256417866.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）