4月12日上午，我市上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試工作在合肥電大等16個考點同時進(jìn)行，共有18189名考生參加筆試。筆試工作由市人社局和市共同組織實施。據(jù)統(tǒng)計，此次事業(yè)單位實際招聘崗位441個，平均考錄比例約為41 :1，其中考錄比例的職位為365 :1。

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，市針對事業(yè)單位招聘考試參考人數(shù)多、社會關(guān)注度高、工作程序和環(huán)節(jié)復(fù)雜等特點，考前專門召開了考點考務(wù)工作會議、考務(wù)人員工作會議和考點紀(jì)檢人員工作會議，統(tǒng)一思想，認(rèn)識，周密部署各項考務(wù)工作。第一，從嚴(yán)治考，規(guī)范管理。將中心印制的人事考試規(guī)章制度和違紀(jì)違規(guī)處理辦法等考務(wù)材料發(fā)放至每個考點和每名監(jiān)考人員手里，讓每一位考務(wù)人員都做到心中有底、工作有據(jù)。第二，積極與市國保支隊聯(lián)系。在每個考點均派駐公安民警，維護考點公共安全，考場正常秩序。第三，堅持和完善工作機制。實行駐點聯(lián)絡(luò)員制度，選派32名工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強的工作人員派駐考點對考務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào);由市人社局統(tǒng)一抽調(diào)32名考點紀(jì)檢人員，深入各考點，負(fù)責(zé)對各考點的試卷交接、工作與考風(fēng)考紀(jì)、違紀(jì)處理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四，使用專業(yè)高科技設(shè)備，防范考試作弊行為。為各考點配置高科技無線電屏蔽儀和身份證識別儀，切斷考場內(nèi)手機等無線電信號，對考生所持身份證進(jìn)行逐一驗證，凈化考場內(nèi)部環(huán)境?？荚嚻陂g專門約請市無線電管理處出動無線信號監(jiān)測車，流動監(jiān)測各考點周邊無線電信號，維護人事考試的公正性和性。第五，重點加強對試卷的監(jiān)管。市加強試卷存放期間值班管理，實行中心領(lǐng)導(dǎo)班子值班帶班制，由三名工作人員24小時值班看守，并對試卷保管室實行24小時監(jiān)控錄像，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入試卷保管室。試卷運轉(zhuǎn)嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，確保每個工作環(huán)節(jié)措施落實到位。

考試期間，副市長王翔、市編辦副主任裴曉含、市紀(jì)委常委舒世勇、市紀(jì)委組織部部長陳衛(wèi)東、市委組織部企事業(yè)處處長郭健、市編辦事業(yè)處處長范曉根、市財政局社保處處長余成晨等在市人社局局長朱正躍、紀(jì)檢組長趙瑞霞、調(diào)研員陳守春、主任崔賢平的陪同下前往考點巡視。王翔副市長對我市人事考試工作提出三點意見和要求：一是要始終繃緊考試安全這根弦，做到考試安全工作始終在路上，確保人事考試的公平公正;二是要創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，大力服務(wù)水平和手段，特別是運用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)為考生提供便利;三是組織、紀(jì)檢、編制、財政等各相關(guān)部門要繼續(xù)做好支持和配合，為各類人事考試提供安全。

原標(biāo)題：王翔副市長巡視我市事業(yè)單位公開招聘筆試工作

（責(zé)任編輯：李明）