為進一步加強教研員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教研室教學研究、教學管理、教學指導(dǎo)、教學服務(wù)的職能，更好地適應(yīng)教育教學改革，全面教育教學質(zhì)量。經(jīng)教體局黨組研究決定，面向全區(qū)公開遴選中小學教研員，特制定如下實施方案。

一、遴選原則和遴選計劃

堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)原則，把德才兼?zhèn)?、年富力強并具有一定教學實踐經(jīng)驗和組織能力的教師選拔到區(qū)級教研工作崗位上來，建設(shè)一支高素質(zhì)、有活力的教研員隊伍，更好地發(fā)揮教研室職能，促進全區(qū)教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。

共計遴選7人，具體職位見附件1。

二、報名條件、范圍和要求

1、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;熱愛教育事業(yè)，品行良好;有較強的組織紀律性，廉潔自律;有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較高的專業(yè)研究水平;作風樸實、吃苦耐勞、勇于奉獻，服務(wù)意識強，群眾威信好;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、報考相應(yīng)學科專業(yè)知識精深，理解學科課程的育人價值，把握學科本質(zhì)和思想方法;具有課程建設(shè)與資源開發(fā)能力;具有較強的教學研究和指導(dǎo)改進能力及組織管理、策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有一定的教學管理經(jīng)驗;具有較強的語言表達、文字撰寫、熟練運用信息技術(shù)和基于大數(shù)據(jù)分析能力;能洞察學科教學存在問題，善于聚焦問題、解決問題;能組織教學改革實驗研究，善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)推廣學科的成果;具有一定的命題研究能力。業(yè)務(wù)能力強，有較高的知名度。

3、德城區(qū)普通中小學在編在崗教師，具有本科及以上學歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有相應(yīng)的教師資格，教齡在6年以上，教學成績在同一年級組內(nèi)須名列前茅。年齡限制在40周歲以下(1979年8月1日及以后出生)。

三、報名

1、本次遴選采用現(xiàn)場報名方式進行.

2、時間：2019年8月19—20 日(上午8:30-11:30，下午14:30-17：00)。

3、地點：德城區(qū)招生辦公室(五環(huán)體育館院內(nèi)，青少年綜合實踐基地一樓)。

4、要求：每人限報一個崗位。

5、領(lǐng)取準考證時間及考試時間另行通知。

四、遴選程序

1、個人報名和資格審查。

報考人員登陸德城區(qū)教育局網(wǎng)站通知公告欄，德城區(qū)教育微信公眾號，下載并如實填寫《德城區(qū)教體局公開遴選教研員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)(一式兩份)。報考人員《報名表》經(jīng)所在單位審核確認填寫內(nèi)容真實準確無誤，由學校主要負責人簽字，加蓋學校、公章。學校同意后，報名時將本人《報名表》連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、獲獎證書、職稱證書等原件、復(fù)印件及《單位同意報考證明》(附件3)，一寸近期免冠照片3張(背面注明姓名和學科)一并報區(qū)教體局審查。

2、考試方式。

本次遴選采用說課、評課和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式，總分100分，其中說課30分、評課40分、現(xiàn)場答辯30分。

每位應(yīng)聘人員根據(jù)抽簽內(nèi)容限定30分鐘寫出教學設(shè)計進行現(xiàn)場說課(時長不超過15分鐘)。觀課后寫出評課稿進行現(xiàn)場評課，然后進行現(xiàn)場答辯(時長不超過15分鐘)。

考試設(shè)定最低合格分數(shù)線，分數(shù)線為70分，在最低合格分數(shù)線內(nèi)確定考察人員。學科內(nèi)無達到最低合格分數(shù)線的人員，則取消該學科的遴選計劃。

3、確定備選人選。根據(jù)成績，確定考察人員。

4、考察。區(qū)教體局成立專門考察組，對備選人員進行全面考察，根據(jù)其德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)，進行綜合打分。

5、體檢。體檢按事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

6、公示、聘用。經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為3個工作日，經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。遴選的教研員實行聘任制，聘期3年，可續(xù)聘，但最多不超過6年。

7、待遇。

(1)聘用期間，工資關(guān)系、人事關(guān)系在原單位不變，參加原單位的職稱評聘。

(2)聘期內(nèi)服從教體局及教研室的領(lǐng)導(dǎo)，履行教研員的職責。

(3)聘用期間，每學期到學校兼課20課時即視同學校教師滿工作量，可以參加本學科優(yōu)質(zhì)課、教學能手等評選，所任教研學科成績列全市前三分之一名次則視為在原學校成績同學科前三分之一位次。

(4)教體局和教研室負責對受聘人員的工作情況進行全面考核，考核結(jié)果等同與學?？己说燃壊⒆鳛槔m(xù)聘、晉升和獎懲的重要依據(jù)。一個聘期內(nèi)，全面考核連續(xù)兩年，列入后備干部重點培養(yǎng)對象。聘期期滿，考核，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，行政職務(wù)晉升一個級別，在區(qū)內(nèi)交流擬任。

六、組織實施

教研員公開遴選工作由區(qū)教體局具體組織，接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。咨詢電話： 2100810 2100875 2100873

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2019年德城區(qū)教學研究室公開遴選教研員崗位計劃表.xls

德城區(qū)教體局公開遴選掛職教研員報名表.doc

德城區(qū)教體局公開遴選同意報考證明.doc

德城區(qū)教育和體育局

2019年8月12日

原標題：德城區(qū)教學研究室公開遴選中小學掛職教研員實施方案

文章來源：http://www.decheng.gov.cn/n30631877/n32460833/c50026497/content.html

（責任編輯：李明）