根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省對外科學(xué)技術(shù)交流中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

浙江省對外科學(xué)技術(shù)交流中心：浙江省科學(xué)技術(shù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為經(jīng)費(fèi)自理，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要從事國際技術(shù)轉(zhuǎn)移、國際科技項(xiàng)目交流合作以及組織與承辦境內(nèi)外各類科技會(huì)議展覽、引進(jìn)國際人才等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘英語翻譯崗位1人，為管理崗位。

招聘條件：英語專業(yè)，全日制研究生畢業(yè)，碩士及以上學(xué)位;取得英語專業(yè)八級(TEM-8)證書，或具有英語國家留學(xué)、工作經(jīng)歷，具備熟練的英語聽說讀寫能力;年齡在35周歲及以下(1979年4月27日以后出生)。

具有理工類專業(yè)背景且有英語國家留學(xué)或工作經(jīng)歷的人員，專業(yè)不限。

符合招聘條件其他要求但尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間: 2015年4月22日9：00-4月27日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為報(bào)名無效。

2、資格初審。時(shí)間：2015年4月22日-4月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可補(bǔ)充修改后再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年4月22日9：00-4月29日24：00資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年5月20日—5月22日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，均占總成績的50%。

1、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：2015年5月23日(全天)，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

科目：綜合管理類(A類);英語。每個(gè)科目成績各占筆試成績的50%。

綜合管理類(A類)考試大綱詳見浙江省人事考試網(wǎng)。http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。

筆試成績可通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

筆試后，根據(jù)有效成績從到低分，按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍下一環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話通知有關(guān)人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)、相關(guān)資格證書、英語國家留學(xué)或工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試包括英語口試和結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者英語現(xiàn)場口譯能力、英語溝通表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。兩項(xiàng)測評成績各占面試成績的50%。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）