5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、工作時(shí)間

每周5天(8小時(shí)/天)，周末雙休;其他節(jié)假日以國(guó)家規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)(有寒暑假)。

四、薪酬福利

錄用后，按相關(guān)規(guī)定確定工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金，并提供工作餐等完備的福利。

五、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員即日起至2019年9月3日中午12:00將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見(jiàn)附件1)及《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證書(shū)一并打包以附件形式發(fā)送至whzsrc2@163.com ，郵件標(biāo)題注明：“三十九中+科目+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

面試當(dāng)天須提交身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證、榮譽(yù)證書(shū)等證件原件及復(fù)印件(復(fù)印件須裝訂成冊(cè))。

六、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、武漢市第三十九中學(xué)招聘工作秉承公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，武漢市第三十九中學(xué)按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過(guò)程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒(méi)與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

4、咨詢電話：027-83357958王老師(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

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1：武漢市第三十九中學(xué)招聘簡(jiǎn)章個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

2：武漢市第三十九中學(xué)招聘簡(jiǎn)章報(bào)名表.xls

武漢市第三十九中學(xué)

2019年8月30日

原標(biāo)題：武漢市第三十九中學(xué)招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.whzsrc.com/index.php?c=News&a=test&news_id=ab416e176b32b47570

（責(zé)任編輯：李明）