進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單將通過(guò)中共巴中市委組織部網(wǎng)站予以公布。

　　列入面試資格復(fù)審的對(duì)象，按照公告要求攜帶《2019年下半年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼照片)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(本科及以上學(xué)歷的可不用提供戶口簿，專科學(xué)歷的須提供四川省常住戶口或生源地證明)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　1.2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證及所在院校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明;

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿參加本次公招的，須出具所在單位組織人事主管部門同意其報(bào)考的手續(xù);

　　3.國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)處學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，考生可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序辦理;

　　4.報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”職位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明及其他依據(jù)材料;

　　5.國(guó)家有其它特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)并公告。遞補(bǔ)工作于面試2天前截止。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間暫定于2020年1月10日起進(jìn)行。資格復(fù)審合格者，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，攜帶資格復(fù)審單位發(fā)給的面試通知書原件和本人有效居民身份證原件參加面試。面試具體時(shí)間等事項(xiàng)將通過(guò)中共巴中市委組織部網(wǎng)站適時(shí)予以公布，考生應(yīng)特別關(guān)注。

　　(四)體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考人民警察職位參加面試的考生均參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)有三項(xiàng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

　　體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。具體事宜，將由本公告發(fā)布機(jī)關(guān)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)的考生年齡按體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。體能測(cè)評(píng)缺測(cè)或測(cè)評(píng)不合格者，不能進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試和體能測(cè)評(píng)結(jié)束后(人民警察職位須是體能測(cè)評(píng)合格人員)，根據(jù)招錄職位名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合成績(jī)高低確定名次;筆試折合成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，依普通公務(wù)員(人民警察)職位分別計(jì)算，考試總成績(jī)不得低于本次本市公招(全省本次招警)達(dá)到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)最低考試總成績(jī)。

　　體檢由中共巴中市委組織部組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門認(rèn)定有資質(zhì)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容(《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的項(xiàng)目不予復(fù)檢)為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)中共巴中市委組織部網(wǎng)站予以公告。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)中共巴中市委組織部同意，可在報(bào)考同職位達(dá)到體檢合格線的報(bào)考對(duì)象中按考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察工作由中共巴中市委組織部統(tǒng)籌安排，對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，按照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《巴中市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號(hào))進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。考察出現(xiàn)的缺額，經(jīng)中共巴中市委組織部同意可依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　確定擬錄用人員后，通過(guò)中共巴中市委組織部網(wǎng)站予以公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報(bào)中共巴中市委組織部辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次公招報(bào)考的考生，在本次公招錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次公招考錄，本次公招的報(bào)考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格者予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格者，取消錄用。新錄用的公務(wù)員須在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

　　(三)最低服務(wù)年限。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。符合條件的新錄用公務(wù)員須向用人單位、縣級(jí)公務(wù)員主管部門書面承諾服務(wù)年限，凡不承諾服務(wù)年限的，不予錄用。

　　(四)人民警察職位新錄用人員在用人單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未滿者不得調(diào)離。

（責(zé)任編輯：李明）