2.專業(yè)技能測試(面試)

專業(yè)技能測試(面試)由諸城市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實施。衛(wèi)生類崗位進行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)聘人員所報崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。專業(yè)技能測試(面試)人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，專業(yè)技能測試(面試)人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)技能測試(面試)人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其專業(yè)技能測試(面試)資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。專業(yè)技能測試(面試)成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場專業(yè)技能測試(面試)結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢?？忌鷮I(yè)技能測試(面試)成績低于70分的不能進入體檢考察范圍。

現(xiàn)場資格審查、專業(yè)技能測試(面試)的具體時間、地點另行公布。

3.總成績計算辦法

專業(yè)技能測試(面試)結(jié)束后，按筆試成績和專業(yè)技能測試(面試)成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、專業(yè)技能測試(面試)成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者按筆試成績高低確定名次，筆試成績?nèi)韵嗤撸刹扇〖釉嚧_定名次。

五、體檢考察

考試名次確定后，根據(jù)各崗位計劃等額確定體檢、考察對象。對放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

體檢、考察由諸城市衛(wèi)生健康局、諸城市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況進行考察。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

六、公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員，在報名網(wǎng)站和諸城市人力資源和社會局網(wǎng)站同步進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按考試名次由本人依次選擇崗位。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關(guān)文件精神，諸城市人民醫(yī)院、諸城市婦幼保健院、諸城市精神衛(wèi)生中心聘用人員為公立醫(yī)院控制總量人員。諸城市疾病預(yù)防控制中心、諸城市皮膚病防治站及鎮(zhèn)街衛(wèi)生院聘用人員為事業(yè)編制人員。所有崗位最低服務(wù)期限為5年，聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同，并落實有關(guān)待遇。受聘人員按國家規(guī)定實行試用期。期滿合格的正式聘用;不合格的取消聘用。

七、其他

筆試成績、入圍專業(yè)技能測試(面試)人員、專業(yè)技能測試(面試)時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜在報名網(wǎng)站和諸城市人力資源和社會局網(wǎng)站同步向社會公布，應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

整個招聘工作由諸城市衛(wèi)生健康局組織實施、諸城市人力資源和社會局指導(dǎo)和監(jiān)督。招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。本簡章由諸城市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0536-6212767(報考諸城市人民醫(yī)院崗位)

0536-6569112(報考諸城市婦幼保健院崗位)

0536-6051553(諸城市衛(wèi)生健康局)

報考其他崗位請咨詢諸城市衛(wèi)生健康局。

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2019年諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

2019年諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.docx

諸城市人力資源和社會局

諸城市衛(wèi)生健康局

2019年9月19日

原標(biāo)題：諸城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/201909/t20190919_5450523.html

（責(zé)任編輯：李明）