為進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理，完善干部隊(duì)伍建設(shè)，深化干部制度改革，形成富有生機(jī)、活力、有利于人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，促進(jìn)工作發(fā)展。根據(jù)蓮湖區(qū)教育系統(tǒng)《區(qū)屬中等職業(yè)、普通中學(xué)及進(jìn)校中層干部選拔任用與管理辦法》(蓮教黨發(fā)【2011】26號(hào)文件)，結(jié)合本校實(shí)際，經(jīng)黨總支研究，報(bào)局黨委同意，決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選拔中層干部。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，促進(jìn)管理扎實(shí)有序開展工作，形成一支勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、素質(zhì)較高的管理人員隊(duì)伍，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

二、基本原則

(一)黨管干部原則。

(二)五湖四海、任人唯賢原則。

(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

(四)注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則。

(五)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

(六)民主集中制原則。

(七)依法辦事原則。

三、職位和人數(shù)

辦公室副主任一名;

政教處副主任一名;

總務(wù)處副主任一名。

四、范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

參加本次公開選拔的應(yīng)為蓮湖區(qū)區(qū)屬中學(xué)在編人員。

(二)基本條件

(1)具有良好的思想政治素質(zhì)和品德，言行堪為師生的表率。

(2)具有勝任本職位工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

(3)遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和改革創(chuàng)新精神。

(三)任職資格(以下條件需同時(shí)具備)

(1)具有本科及以上學(xué)歷;

(2)具有中小學(xué)一級(jí)以上教師職稱和5年以上教齡，對(duì)于者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件;

(3)身體健康，能勝任工作。

五、選拔任用的程序

中層干部實(shí)行聘任制，選拔任用采取公開選拔、競爭上崗的辦法進(jìn)行。同一職位報(bào)名人數(shù)在2人(含2人)以上的采取競爭上崗的形式，不足2人的采取雙向選擇的方式進(jìn)行。選拔任用的具體工作由黨總支負(fù)責(zé)，并成立西安市機(jī)電職校公開選拔中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委辦公室全程指導(dǎo)監(jiān)督。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦兩種方式。符合條件者可以直接到我校報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《公開選拔中層干部報(bào)名登記表》。報(bào)名者和推薦單位應(yīng)攜帶以下材料：

(1)報(bào)名者非我校教職工，要由本人所在單位出具個(gè)人基本情況證明材料;報(bào)名者系我校教職工，可不出具本人基本情況證明材料;經(jīng)組織推薦的應(yīng)一并提交黨總支意見及相關(guān)證明材料。

(2)個(gè)人簡歷。

(3)初始和學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)。

(4)職稱證(原件、復(fù)印件)。

(5)近三年以來的各種獲獎(jiǎng)證書(原件、復(fù)印件，按時(shí)間的先后順序排列起來，形成文字資料)。

（責(zé)任編輯：李明）