根據區(qū)委、區(qū)政府關于加強我區(qū)城市綜合管理數字化監(jiān)督指揮系統(tǒng)建設有關精神，經研究決定面向社會公開招聘數字化監(jiān)督指揮中心操作員，招聘方案如下。

一、招聘名額和對象

招聘數字化監(jiān)督指揮中心操作員5名 (限女性)。

二、招聘條件

1.戶籍條件：具有西安市城鎮(zhèn)居民常駐戶口;

2.學歷及專業(yè)條件：全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，熟悉計算機操作。有三年相關城管執(zhí)法工作經驗者，條件可以適當放寬;

3.年齡條件：26周歲以下(即1989年6月1日以后出生)有三年相關城管執(zhí)法工作經驗者，年齡可以適當放寬;

4.身體條件：五官端正，身體健康，普通話標準，具有適應崗位需求的身體條件(不低于160cm);

5.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;熟悉執(zhí)法工作相關行政法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調、溝通表達、公文寫作及分析解決問題能力;

6.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘方法和步驟

此次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。

(一)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2015年4月23日— 2015年4月24日;

2.報名地點：未央區(qū)城管執(zhí)法局四樓407辦公室(未央區(qū)連心路51號);咨詢電話：86116550

3.報名須提供材料：身份證、戶口薄、學歷證書等相關證件的原件及復印件，并提交近期1寸免冠彩色照片三張。

(二)資格審查

1.未央區(qū)執(zhí)法局對所有報名人員進行資格審查;

2.電話通知資格審查合格的考生于 2015年 4月27 日攜帶本人身份證到未央區(qū)執(zhí)法局四樓407辦公室領取準考證。

(三)面試

本次考試采取面試方式進行。

1.通知資格審查合格的考生于2015年4月28日早9:30攜帶本人身份證與準考證到未央區(qū)執(zhí)法局四樓會議室進行面試。

2.面試重點測試考生的綜合分析、協(xié)調應變和語言表達等能力。

3.成績計算

面試滿分為100分，考試結束后以個人面試成績高低依次排序，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。

4.如出現(xiàn)五、六名并列分數時，將通過加試一題確定最終錄取對象

(四)體檢

參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，對體檢不合格者，不予錄取，空缺的名額按面試成績排名順序依次遞補。(體檢具體時間、地點另行通知，體驗費用由考生自理)

(五)公示和聘用

對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，對公示無問題的人員辦理相關聘用手續(xù)。

四、聘用人員的待遇和管理

聘用人員試用期為兩個月，試用期滿后月工資2000元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險。

聘用人員實行24小時倒班制度，人員管理依照《未央區(qū)城管執(zhí)法局合同制執(zhí)法人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、附則

1.凡在報名、考試、考核和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實一律取消錄取資格，責任自負。

2.各考生必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與考生聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

3.本次招聘工作由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一組織實施，區(qū)人社局對此次招聘工作進行指導、檢查，招聘人員名單報區(qū)人社局備案。

原標題：西安市未央區(qū)公開招聘城市管理數字化監(jiān)督指揮中心工作人員的公告

未央區(qū)城管執(zhí)法局

2015年4月22日

（責任編輯：李明）