2015年重慶市公務員面試公告

　　面試在2015年6月14日(市司法局所屬職位6月13日-14日共2天)進行，由市公務員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實施。

　　面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測評合格人員中以公共科目筆試總成績從到低分依次確定，若進入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

　　市外經(jīng)貿委、市政府外事僑務辦進入面試的人選，從專業(yè)科目考試合格的人選中，依據(jù)公共科目筆試總成績與專業(yè)科目考試成績之和從高到低按照面試比例確定。

　　面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分(對于招錄指標與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢);其中，附件1中含“公安院校2015年重慶籍畢業(yè)生”要求的人民警察職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當招錄指標與參加面試人數(shù)比例低于1：2時，考生面試成績應達到70分及以上方可進入體檢。面試結束后，以考生公共科目筆試總成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績，其計算公式為：沒有專業(yè)科目考試的職位總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%;市外經(jīng)貿委、市政府外事僑務辦的職位總成績=公共科目筆試總成績÷2×60% +(面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%)×40%。

　　招錄單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結束1個工作日內在“重慶市考試錄用公務員信息”欄內的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。

（責任編輯：李明）