2016年浙江省公務員考試職位分析：招錄人數(shù)五年最低超6成為基層崗

　　二、4成以上管理崗位需考生有2年以上工作經歷

　　本次招錄有71%的職位不限招考對象，其余職位均對考生的身份有明確規(guī)定，其中11%的職位要求具有“2年以上基層工作經歷”，較去年降低了3個百分點。中公網校分析，41%的綜合管理崗位需要考生有2年以上基層工作經驗。中公網校專家提醒大家一定要看清楚自己的身份是否符合所選職位。

　　“2年以上基層工作經歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級以下機關(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經營累計2年以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。但中公網校提醒考生，在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

　　三、351個職位對戶籍是有特殊要求

　　今年浙江公務員招錄進一步放寬戶籍限制。凡是具有本科及以上學歷人員均可報考浙江省公務員，不再受戶籍限制。這就意味著非應屆畢業(yè)的本科畢業(yè)生也不再受戶籍限制了。

　　在戶籍限制放開的同時，中公網校深入分析職位表發(fā)現(xiàn)，還有351個職位對戶籍是有特殊要求的，包括222個要求考生學歷門檻為本科學歷的職位以及129個要求考生學歷門檻為?？茖W歷的職位。這些職位對考生的學位要求均不限。如慶元縣安全生產監(jiān)察大隊行政執(zhí)法一職招錄1個職位，僅限慶元縣戶籍或慶元縣生源。因此，中公網校專家提醒考生，雖然戶籍進一步放開，考生在選擇具體職位時還是要仔細對照職位表，看此職位的招錄要求，根據(jù)自己的條件進行精準報名。

　　四、學歷要求較高，?？粕蓤舐毼徊坏?成

　　浙江對考生的學歷要求較高，學歷門檻限定在?？频膬H有900個職位，占總職位數(shù)的17.6%，招錄人數(shù)為2108人，占總招錄人數(shù)的25%。其余82.4%的職位均要求考生為本科以上，可見浙江對考生的學歷要求還是很高的。由于今年浙江公務員招錄放寬了戶籍的限制，這樣不僅給了更多高學歷人才機會，也為浙江“招賢納士”提供了政策支持。