二、2017年浙江公務員考試招“新特色”

　　與2016年浙江公務員考試相比，2017年在繼承以往特色的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化，具體如下：

　　1、打破戶籍限制

　　凡是具有本科及以上學歷人員，均可報考浙江省公務員，不再受戶籍限制。

　　2、四類考試“聯(lián)手”

　　緊缺職位公務員、選調(diào)生村官招考、專職人民武裝干部學員和四級聯(lián)考同步進行，考生只能選擇其中之一報考，不得兼報。

　　3、堅持分級分類

　　(1)報考設區(qū)的市級以上機關職位的考試類別為綜合類;

　　(2)報考縣級以下機關職位的(除以下3、4、5款情形外)，考試類別為基層類;

　　(3)報考監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察和縣級以下公安、森林警察、城市綜合執(zhí)法職位的，考試類別為行政執(zhí)法類;

　　(4)新增執(zhí)法勤務類(59，140)崗位;

　　(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部“崗位2”招考職位;

　　(6)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向社區(qū)干部招考職位。

　　4、執(zhí)法勤務類崗位新特色

　　(1)執(zhí)法勤務類崗位加試一門

　　報考公安機關執(zhí)法勤務類，加試公安專業(yè)科目筆試。公務員招考中涉及到公安機關執(zhí)法勤務類的職位要求加考《公安專業(yè)科目》，這一變化緊跟2017年國考趨勢，成為各地區(qū)公務員的招考條件主流。專崗專項測查無論是筆試還是面試，都已經(jīng)成為公職類人才選拔的重要標準。

　　(2)筆試成績占比改變

　　2016年成績占比：行政職業(yè)能力測驗、綜合應用能力科目考試成績各占50%的比例合成筆試總成績

　　2017年成績占比：報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的按照行政職業(yè)能力測驗、綜合應用能力、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。

　　5、加大招考殘疾人公務員工作力度

　　2017年省考共有22個職位面向殘疾人招考公務員

　　6、公務員遴選與省考同步

　　今年省級機關共有19 家單位推出60名公開遴選計劃，面向在浙江省設區(qū)的市級以下機關單位工作、具有2年以上基層工作經(jīng)歷、鄉(xiāng)科級正職以下職務的公務員進行公開遴選。

　　7、體檢采取新標準

　　國家對公務員錄用體檢通用標準和操作手冊進行了修訂，報考人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　三、50天沖刺備考指導

　　(一)備考“三”階段

　　1、系統(tǒng)階段：系統(tǒng)階段

　　2、深度復習階段：歷年、專項教材

　　3、臨考沖刺階段：復習總結、模擬訓練

　　(二)備考“五”巧力

　　一個網(wǎng)址：http://zj.offcn.com/

　　兩手準備：行測、申論不偏廢;筆試面試同時抓

　　三種方式：報班、圖書、刷題

　　四大內(nèi)容：出題方向、題目規(guī)律、知識點、時政熱點

　　五年：省考、國考、聯(lián)考、其他省考(山東、江蘇)

（責任編輯：李明）