2014年重慶法院、檢察院考試職位分析
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根據(jù)這兩年公告整理出來的職位招考表比對如下:
通過職位分析比較,兩年法院、檢察院招考人數(shù)大致相當。從數(shù)據(jù)來看,可以得到以下幾點:
1、招考人數(shù)基本一致:說明重慶市法院、檢察院的招考及錄用已經(jīng)逐步穩(wěn)定,這點從公告上也可以看出,這兩年的公告政策方面也基本保持一致。
2、從學歷上來看,本科生的比例在下降,研究生的比例在上升。說明用人單位更傾向于選擇文化程度較高,受法學教育年限較長的人才。
3、法院系統(tǒng),市區(qū)招考人數(shù)有所下降,區(qū)縣機關招考人數(shù)略微上升。而檢察院系統(tǒng),則與之呈現(xiàn)相反的特征,市區(qū)招考人數(shù)上升,區(qū)縣機關有所下降。
4、對于是否須具備法律職業(yè)資格證書的崗位而言,法院系統(tǒng)有所下降,但是檢察院系統(tǒng)則上升明顯。
5、就專業(yè)而言,法院系統(tǒng)招收的專業(yè)更多,檢察院去年還只招法學專業(yè),今年也有所放開。
從以上幾點可以看出,法院和檢察院一直在保持適當?shù)恼袖浫藬?shù),對于人才的需求比較穩(wěn)定并趨向于高學歷人才,同時,招收的專業(yè)開始放寬。一方面,這也是司法系統(tǒng)機關加強法制管理與教育的智力支持,另外一方面也表明政府在緩解大學生就業(yè)壓力,拓寬大學生的就業(yè)渠道。
(責任編輯:李明)