青海省農(nóng)村信用社成立于上世紀五十年代初期,七十多年來,在黨和政府的關(guān)懷及社會各界的支持下,從小到大,由弱到強,已發(fā)展成為全省營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣、服務(wù)最貼近群眾的地方性金融機構(gòu)。2005年6月,青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)成立,對全省農(nóng)信社(現(xiàn)為農(nóng)商銀行)履行“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能。持續(xù)按照國務(wù)院深化金融改革戰(zhàn)略部署,認真落實省委省政府加快農(nóng)村信用社改革的目標要求,2021年5月,青海農(nóng)信全面完成全省縣域法人機構(gòu)股份制改革,目前全省有法人農(nóng)商銀行29家,營業(yè)網(wǎng)點350個,員工近6000人,存款千億元,貸款規(guī)模近900億元。
我們堅持“人才興行”戰(zhàn)略,將人本價值觀深植于企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略之中,致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境、全職業(yè)生涯的培訓(xùn)、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利,在建設(shè)特色精品銀行的道路上助力員工實現(xiàn)夢想。
省聯(lián)社誠邀有志之士加盟,與青海農(nóng)信共成長、同分享,攜手共創(chuàng)美好未來。為進一步充實金融科技力量,現(xiàn)誠邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng)新精神、出眾業(yè)務(wù)能力以及豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的金融科技人才及符合條件的高校畢業(yè)生加盟,期待與您一起奮斗,共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
按照信息科技、數(shù)字人才隊伍建設(shè)整體規(guī)劃,省聯(lián)社信息科技部擬招聘人員36名,其中管理人員(總經(jīng)理助理或二級中心主任)1名、高級專業(yè)技術(shù)崗位2名、一般技術(shù)崗位33名(含校園招聘);省聯(lián)社數(shù)字銀行部擬招聘數(shù)字金融崗2名(校園招聘),本次招聘共計38人。
(一)信息科技部
1.管理人員1名
信息科技部總經(jīng)理助理或二級中心主任1名。
2.高級專業(yè)技術(shù)崗2名
?。?)系統(tǒng)分析師崗:1名;
?。?)系統(tǒng)架構(gòu)師崗:1名。
3.一般專業(yè)技術(shù)崗33名(含校園招聘)
?。?)軟件開發(fā)崗:27名(社招12名、校招15名);
?。?)應(yīng)用(數(shù)據(jù)庫)運維崗:4名(社會招聘);
?。?)安全技術(shù)崗:1名(社會招聘);
?。?)項目管理崗:1名(校園招聘)。
?。ǘ?shù)字銀行部
數(shù)字金融崗:2名(校園招聘)。
二、招聘崗位要求及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀守法、誠實守信,嚴于律己,清正廉潔。具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,無重大債務(wù)和民事糾紛,無違法、違紀行為,征信記錄良好;
2.具有良好的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),勤奮敬業(yè),有較強的責任心、事業(yè)感和團隊協(xié)作精神;
3.認同青海農(nóng)信企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村金融工作;具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);
5.符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及履職回避條件;
6.近三年考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。
?。ǘ┵Y格條件
各崗位資格條件詳見附件。
(三)限制報名情形
有下列情形之一的,資格初審不予通過:
1.已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的;
2.受黨紀、政務(wù)處分、行政處罰、誡勉等在影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違規(guī)違紀正在接受有關(guān)審查調(diào)查的;
4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。
三、招聘流程
本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試和技術(shù)測試、政審或背調(diào)、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名
報名時間自公告發(fā)布之日起,不設(shè)截止日期、滾動招聘,按各崗位報名情況有規(guī)律組織開展各流程工作。應(yīng)聘人員根據(jù)自身條件慎重選定報考崗位,每人僅限報考一個崗位。本次招聘不接受青海省農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)在職在崗員工報名。
(二)資格審查
省聯(lián)社根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘者進行報名資格審查,對簡歷中的工作履歷、工作經(jīng)驗、項目背景、專業(yè)能力等進行篩選。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者對報考資料信息的真實性負責,凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構(gòu)工作經(jīng)歷者,一經(jīng)核實,省聯(lián)社有權(quán)在任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格,及解除相關(guān)協(xié)議約定。
?。ㄈ┕P試、面試和技術(shù)測試
省聯(lián)社將根據(jù)各崗位報名情況定期組織筆試、面試和技術(shù)測試工作。筆試主要測試崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識與技能;面試主要考察了解應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、適崗能力等;技術(shù)測試主要是以實際的工作場景、案例驗證應(yīng)聘者對于技術(shù)知識、工作經(jīng)驗在實際工作中的應(yīng)用和解決問題的能力。
社會招聘崗位中,報名人員為碩士研究生及以上學(xué)歷、專業(yè)對口、有金融科技3年及以上工作經(jīng)歷者、在金融機構(gòu)有與崗位相匹配優(yōu)良業(yè)績者,可免筆試直接進入面試、技術(shù)測試環(huán)節(jié)。校園招聘崗位僅限定專業(yè)、實習(xí)項目經(jīng)歷優(yōu)先等條件,需參加筆試、面試及技術(shù)測試環(huán)節(jié)篩選;報考人員為博士研究生學(xué)歷的,可免筆試直接進入面試、技術(shù)測試環(huán)節(jié)。
(四)政審或背調(diào)
省聯(lián)社將對通過筆試、面試和技術(shù)測試人員開展職業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的政審或背景調(diào)查工作。
?。ㄎ澹w檢
由省聯(lián)社組織擬錄用人員進行入職體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
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對擬錄用人選進行公示,公示期為5個工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的,取消其擬錄用資格。
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對擬錄用人選進行資格復(fù)審后,辦理入職手續(xù),試用期滿且考核通過后,簽訂勞動合同并按照省聯(lián)社相關(guān)要求統(tǒng)一管理使用。
四、薪酬及福利待遇
按《青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社職級職檔管理辦法》(青信聯(lián)〔2025〕28號)相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬及福利待遇。
五、特別提示
1.應(yīng)聘者對報考資料信息的真實性負責,凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構(gòu)工作經(jīng)歷者,一經(jīng)核實,省聯(lián)社有權(quán)在任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格,及解除相關(guān)協(xié)議約定。
2.招聘期間,將通過系統(tǒng)提示、電話或短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,如發(fā)生停機、掛斷、未回復(fù)等失聯(lián)情況,視為放棄應(yīng)聘資格。
3.未按規(guī)定時間、地點等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等環(huán)節(jié),及未回復(fù)相關(guān)環(huán)節(jié)通知的,視為放棄應(yīng)聘資格。
4.本次招聘未指定考試大綱,未編印參考資料、書籍,未成立或委托舉辦任何形式的培訓(xùn)講座,不收取任何費用,請廣大應(yīng)聘人員警惕,謹防詐騙。
5.省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)報名招錄情況,決定筆面試等環(huán)節(jié)形式,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話:招聘工作咨詢專線:0971-8178209
報名系統(tǒng)技術(shù)支持:網(wǎng)頁右下角“在線咨詢”或撥打?qū)>€:029-89605882(分機號請撥0)
報名系統(tǒng)及相關(guān)事項咨詢郵箱:wangyan@ata.net.cn
點我報名:https://c.exam-sp.com/t/qh2025
原標題:【招聘公告】2025青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社金融科技類人才招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4LPR05nyGAhTdxj1anS90A
(責任編輯:李明)
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