2025年度齊齊哈爾市建華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡(luò)中心擇優(yōu)調(diào)入工作人員9人的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《干部調(diào)配工作規(guī)定》，齊齊哈爾市建華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位(建華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡(luò)中心)擬面向齊齊哈爾市各縣(市)區(qū)開展擇優(yōu)調(diào)入工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)入崗位

建華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡(luò)中心九級(jí)管理崗9個(gè)。詳見《2025年度齊齊哈爾市建華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡(luò)中心擇優(yōu)調(diào)入工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

二、調(diào)入范圍

齊齊哈爾市各縣(市)區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)公益一類各級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

三、資格條件

(一)調(diào)入條件

報(bào)名者應(yīng)是通過事業(yè)單位公開招聘或其他符合國(guó)家政策規(guī)定方式進(jìn)入事業(yè)單位的，并符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，品行端正;

2.具有招聘崗位所要求的專業(yè)素質(zhì)和能力，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡在35周歲及以下(1989年7月4日以后出生，含當(dāng)日);

5.具有全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

6.歷年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(含新聘用事業(yè)單位工作人員試用期不定等次);

7.中共黨員(含預(yù)備黨員);

8.符合選聘單位的其他資格條件(具有紀(jì)檢監(jiān)察、法律、財(cái)務(wù)2年以上實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷或具有計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)人員。同等條件下，具有國(guó)家法律職業(yè)資格A證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。相關(guān)工作經(jīng)歷以編制所在單位為準(zhǔn));

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰，曾被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.曾受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者其他限制性規(guī)定的;

6.尚在錄用試用期或試用期滿尚未確定試用期滿考核結(jié)果的;

7.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

8.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

9.任職后即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形者以及與建華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和紀(jì)檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)中關(guān)于服務(wù)年限、任職經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束的最后一日。

四、調(diào)入程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次擇優(yōu)調(diào)入工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。齊齊哈爾市各縣(市)區(qū)所轄單位的報(bào)名人員，報(bào)名前須經(jīng)所在單位黨委(黨組)和當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門同意;上級(jí)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在各縣(市)區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)的報(bào)名人員，須經(jīng)本單位(機(jī)構(gòu))同意，由具有干部管理權(quán)限的黨委(黨組)或其組織(人事)部門同意。

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息，以“姓名+職位代碼”(例如：某某某+01)命名，將報(bào)考崗位所需相關(guān)材料原件掃描后以壓縮包形式上傳至指定郵箱(jhqzyxd@163.com)。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截至2025年7月14日16:00，逾期不予受理。

3.網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：

(1)下載《2025年齊齊哈爾市建華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡(luò)中心擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表》(附件2),填報(bào)基本信息，打印后加蓋所在單位及組織(人事)公章的掃描件;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi));

(3)本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織(人事)部門蓋章的《聘用通知書》《機(jī)關(guān)及事業(yè)單位落編通知單》《干部任免審批表》(須體現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)和完整的工作簡(jiǎn)歷)、《干部基本信息審核認(rèn)定表》《事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用審批表》或其他證明參加選聘人員是通過事業(yè)單位公開招聘或其他符合國(guó)家政策規(guī)定進(jìn)入事業(yè)單位的佐證材料、事業(yè)單位聘用合同、近三年《年度考核登記表》及所在單位加蓋公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等掃描件;

(4)本人近期2寸免冠藍(lán)底電子版照片(標(biāo)注報(bào)考單位及姓名);

(5)按照干部管理權(quán)限，由相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉政情況證明;

(6)編制部門提供的編制平臺(tái)本人信息表(加蓋編制部門公章)掃描件。

(二)資格審查

1.報(bào)名人員提交的報(bào)名相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.本次擇優(yōu)調(diào)入由區(qū)人社部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)面談環(huán)節(jié)，資格審查結(jié)果以電話通知(建華區(qū)人民政府網(wǎng)站公示)的形式向報(bào)名人員反饋。

3.資格審查貫穿擇優(yōu)調(diào)入全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員因提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況，不符合報(bào)名資格條件或職位資格條件的，取消其報(bào)名資格或調(diào)入資格。

4.報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注建華區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jhq.gov.cn)或“風(fēng)華建華”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知擇優(yōu)調(diào)入主管部門，因個(gè)人原因錯(cuò)過擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

擇優(yōu)調(diào)入工作由建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。原則上同一職位計(jì)劃擇優(yōu)調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。報(bào)名人數(shù)不足或資格審查人數(shù)未達(dá)到比例要求的，根據(jù)工作需要，經(jīng)建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，降低開考比例。

1.本次擇優(yōu)調(diào)入采取多輪面談或面試的方式進(jìn)行。每輪面談或面試，分值為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，低于60分的人員不得確定為考察人選。重點(diǎn)考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)、處理問題等能力。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌殧y帶有效身份證件(身份證原件或臨時(shí)身份證)參加考試，未按時(shí)參加考試者視為自愿放棄。

(四)考察與體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，原則上采取1:1比例確定擬考察人選，若考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。若出現(xiàn)考察不合格的情況，由建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定依次遞補(bǔ)或取消本崗位擇優(yōu)調(diào)入。

1.考察。由建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，由考察組據(jù)實(shí)形成書面考察材料，報(bào)送人社部門備案?？疾鞂⒉扇€(gè)別談話、同考察對(duì)象面談等方式，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢。體檢工作由建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，費(fèi)用由報(bào)名人員本人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不合格者取消擇優(yōu)調(diào)入資格。

(五)公示和調(diào)轉(zhuǎn)

根據(jù)考察與體檢情況，建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)入人員，并在建華區(qū)人民政府網(wǎng)站和“風(fēng)華建華”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，調(diào)入后最低服務(wù)年限5年;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位黨委(黨組)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠(chéng)信檔案，不得參加建華區(qū)事業(yè)單位工作人員主管部門組織實(shí)施的選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入，并向報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)反饋。

2.有下列情形之一的，由事業(yè)單位工作人員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效;根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理：

(1)不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的;

(2)不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進(jìn)行的;

(3)未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺(tái)、變更擇優(yōu)調(diào)入工作政策，造成不良影響的;

(4)擇優(yōu)調(diào)入工作中徇私舞弊的;

(5)發(fā)生泄露試題、違反考試紀(jì)律以及其他影響公平、公正行為的。

九、其他事項(xiàng)

1.調(diào)入人員按規(guī)定簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇，在建華區(qū)最低服務(wù)年限5年。

2.考察(體檢)人選放棄資格的，須在考察(體檢)前或考察(體檢)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

3.本次選調(diào)(聘)工作由建華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0452-2566389。

4.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本公告未盡事宜，由建華區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。報(bào)名者可于公告發(fā)布后通過以下聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢：齊齊哈爾市建華區(qū)人力資源和社會(huì)局：0452-2563960。

附件1：2025年度建華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡(luò)中心擇優(yōu)調(diào)入工作人員職位計(jì)劃表附件2：2025年齊齊哈爾市建華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電化教育與網(wǎng)絡(luò)中心擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表