5.具有選調(diào)職位要求的工作能力；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見附件1）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.報考人員不能報考有回避關(guān)系的選調(diào)職位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

公開選調(diào)工作由市委組織部統(tǒng)籌。公開選調(diào)實(shí)行差額選調(diào)。根據(jù)當(dāng)前我市干部隊(duì)伍實(shí)際，選調(diào)職位的報名人數(shù)超過選調(diào)職位數(shù)，即可進(jìn)行公開選調(diào)。若報名人數(shù)達(dá)不到N+1（N為選調(diào)職位數(shù)），則相應(yīng)核減選調(diào)職位數(shù)。

（一）報名

1.報名方式：報名采取個人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行?？捎煞蠄竺麠l件人員提出申請并經(jīng)所在單位審核同意后報名，也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調(diào)資格，并通報所在單位；

2.報名時間：2025年7月21日8:30—7月25日17:30；

3.報名地點(diǎn)：詳見附件1；

4.報名需提供的材料：

（1）《石首市市直機(jī)關(guān)（單位）公開選調(diào)報名登記表》一式二份（表樣見附件2）；

（2）本人近期彩色免冠2寸正面電子照片（jpg格式）；

（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表和身份證及其他重要證明資料的原件、復(fù)印件（1份）；

（4）基層工作經(jīng)歷和本人公務(wù)員、參公及事業(yè)單位在編人員身份證明材料。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開選調(diào)全程，由市委組織部統(tǒng)籌，指導(dǎo)各選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加選調(diào)人員名單，并及時將參加人員的報名登記表報送給市委組織部。報名期間，各選調(diào)單位安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。（咨詢電話見附件1）

（三）組織公開選調(diào)考試

公開選調(diào)考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，綜合成績按照筆試占50%、面試占50%計(jì)算，其中：

1.筆試。筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。通過報名資格審查的選調(diào)人員在指定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時間為7月30日，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試由各選調(diào)單位自行組織結(jié)構(gòu)化面試。面試考官為7人（其中市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局各選派1人參加，選調(diào)單位選派2人參加，從其他市直單位選派2人參加）。根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位所有參加筆試的人員都參加面試。面試在2025年8月6日之前完成，面試時間和地點(diǎn)由各選調(diào)單位通知考生。

（四）考察

根據(jù)綜合成績排名確定考察對象，各選調(diào)單位對擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。各選調(diào)單位在2025年8月11日前完成考察，考察按發(fā)布考察預(yù)告、組織測評、座談了解、查閱資料、實(shí)地走訪、征求相關(guān)部門意見等相關(guān)程序進(jìn)行?？疾旃ぷ鲌?jiān)持以實(shí)干論實(shí)績、從實(shí)績看德才，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對考察對象做出客觀準(zhǔn)確的評價。

（五）體檢

各選調(diào)單位在2025年8月13日前等額確定擬選調(diào)初步人選，并由選調(diào)單位組織選調(diào)對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格列入擬選調(diào)人選。

1.討論決定。各選調(diào)單位根據(jù)考生的綜合成績、考察情況、體檢情況及選調(diào)職位要求，進(jìn)行綜合分析并排序，經(jīng)選調(diào)單位集體研究討論后確定擬選調(diào)正式人選，并將結(jié)果在2025年8月18日前及時報市委組織部。

2.公示。經(jīng)部務(wù)會研究，報市委同意，2025年8月25日前，市委組織部、市人社局將擬選調(diào)人員名單分別在石首先鋒微信公眾號、石首市陽光人社微信號公眾號和考察對象工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（七）選調(diào)試用

公示期滿，對沒有舉報反映或者有舉報反映經(jīng)查不影響選調(diào)的，市委組織部、市人社局按人員管理權(quán)限辦理試用通知。對有舉報反映查證屬實(shí)影響選調(diào)錄用的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績排名重新研究確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示。

此次選調(diào)實(shí)行試用期制度，試用期為3個月。試用期內(nèi)的人事工資關(guān)系、待遇在原單位不變。

（八）辦理正式調(diào)動

選調(diào)試用期滿，選調(diào)人員考核合格且能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位集體研究呈報，市委組織部、市人社局按有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)調(diào)動手續(xù)。事業(yè)單位選調(diào)人員按空崗聘用，調(diào)入單位超崗的保留原崗位等級，在下一輪崗位設(shè)置時予以平衡。

試用期選調(diào)人員考核不合格、不能勝任相應(yīng)工作崗位的，選調(diào)單位呈報相關(guān)材料，上報備案后，試用人員回原單位工作。

四、紀(jì)律監(jiān)督

石首市2025年市直機(jī)關(guān)（單位）公開選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委監(jiān)委0716-7286590；市委組織部0716-7297670。

五、其他

公開選調(diào)工作的未盡事宜，由市委組織部、市人社局及相關(guān)選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1石首市2025年度市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls