2025下半年云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘面試公告

根據(jù)《2025年下半年云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員公開招聘啟示》，經(jīng)筆試及資格復(fù)審，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜公告如下：

一、面試人員

詳見附件：面試人員名單。

二、面試安排

(一)面試時間

請面試考生于2025年7月27日7:30到達書林一小福海校區(qū)對應(yīng)的候考室，請考生提前計劃好行程。

(二)面試地點

書林一小福海校區(qū)(云南省昆明市西山區(qū)福海街道西福路經(jīng)緯花園對面)。

(三)面試流程

1.候考室簽到。面試考生務(wù)必于2025年7月27日7:30到達候考室，憑有效身份證明原件和筆試準考證到對應(yīng)的候考室集中核對身份、簽到。抽簽開始時還未到達考生視為自動放棄面試資格，不得參加后續(xù)招聘程序。

2.工作人員向考生宣布面試紀律、程序和其他注意事項?？忌楹灤_定崗位及個人面試順序。

3.面試。按照現(xiàn)場工作人員安排，考生攜帶面試序號牌由引導(dǎo)員按所抽取的崗位面試順序號引領(lǐng)至面試考場進行面試。

4.考生面試結(jié)束后領(lǐng)取個人物品，由引導(dǎo)員帶離考試區(qū)域。

三、面試方式、時間和內(nèi)容

(一)面試方式和時間

專業(yè)技術(shù)教師崗位采用結(jié)構(gòu)化與試講相結(jié)合的面試方式，每人面試時長20分鐘(其中結(jié)構(gòu)化不超過5分鐘，試講不超過15分鐘)。

管理人員崗位(學生管理人員、宿舍學生管理人員、干事)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式。

(二)面試內(nèi)容

1.專業(yè)技術(shù)教師崗位

(1)結(jié)構(gòu)化面試

包括：綜合素質(zhì)測評、專業(yè)素質(zhì)能力測評。

(2)試講

試講階段考生采用板書方式進行授課，考官聽課的方式進行，聽課對象假設(shè)為高職高專學生，講授內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)課程，試講教材選用崗位相關(guān)出版教材。試講需根據(jù)試講題目提前15分鐘進行備課，現(xiàn)場手寫教案并復(fù)印提交7份，模擬教學場景進行講授。

根據(jù)招聘崗位，試講內(nèi)容有所差異，請考生認真閱讀。

(1)化工教師

試講參考教材：《化工單元操作》(第三版)(“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材)(ISBN：9787122364944，化學工業(yè)出版社)。

(2)機械制造教師

試講參考教材：《機械設(shè)計基礎(chǔ)》(第三版)(ISBN：9787516718025，中國勞動社會出版社，2021版)。

(3)康復(fù)護理教師

試講參考教材：《康復(fù)評定》(第三版)(“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材)(ISBN：9787117285223)，人民衛(wèi)生出版社)。

(4)歷史教師

試講參考教材：《歷史：基礎(chǔ)模塊.世界歷史》(ISBN：9787040609110)，高等教育出版社)。

(5)高等數(shù)學教師

試講參考教材：《高等數(shù)學》(上冊)(ISBN：9787040589818)，高等教育出版社)。

2.管理人員崗位

著重考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達及人際溝通技巧、抗壓及自我情緒控制、應(yīng)急應(yīng)變能力、舉止儀表等。

四、面試要求

(一)考生進入面試候考室，應(yīng)自覺遵守面試工作各項管理規(guī)定和紀律，服從工作人員安排，隨身攜帶的資料、電子產(chǎn)品等物品必須按工作人員要求進行統(tǒng)一存放，嚴禁帶入考場。凡不把上述隨身物品交工作人員保管的考生，視為違規(guī)，取消面試資格。

(二)考生提交的教案資料上不能標有個人姓名、畢業(yè)學校、工作單位等個人信息(只能在頁眉處書寫應(yīng)聘崗位名稱和面試順序號)，如提交資料出現(xiàn)以上個人信息，視為違規(guī)行為，取消面試資格。

(三)考生進入考場只允許報本人面試崗位和順序號，不得以任何方式向考官透露本人姓名、本人父母姓名，一經(jīng)透露視為違規(guī)行為，取消面試資格。

(四)考生在候考室、考場內(nèi)禁止大聲喧嘩和吸煙。

(五)考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則視為違規(guī)行為，取消面試資格。

(六)對違反考試紀律的考生參照中華人民共和國人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

五、成績及公布

面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分數(shù)70分;面試當天應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄，不再進行遞補，可等額進行面試，等額面試設(shè)置最低合格分線為80分，面試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，并當場宣布。

綜合成績按百分制計算，筆試和面試成績各占50%。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。綜合成績在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)和云南技師學院(云南工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院)門戶網(wǎng)站→學院通知(https://www.yncts.com.cn/plus/list.php?tid=119)發(fā)布。

六、注意事項

(一)面試當天，考生按規(guī)定時間到達考點，出示本人有效身份證明、準考證，經(jīng)查驗無誤后有序進入考場。

(二)進入考點至面試結(jié)束離開考點期間，實行封閉管理，考生要自覺維護面試秩序，服從工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

(三)因考生不遵守面試紀律或不配合工作等造成不良后果的，終止面試，如有違法情況，將依法追究法律責任。

七、其他事項

(一)請考生認真及時閱讀本通知注意事項及安排，因不遵守通知要求或個人原因造成的考試失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(二)考生持有效身份證明和準考證作為入校憑證。

(三)聯(lián)系電話：0871-63627539，0871-68675589;

監(jiān)督電話：0871-68699352。

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附件：面試人員名單.pdf

云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司