因統(tǒng)計(jì)工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，拱墅區(qū)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及名額

招聘編外工作人員1名，從事統(tǒng)計(jì)、調(diào)查工作。

二、招聘條件

1.具有本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在35周歲及以下(1989年7月1日以后出生);

2.身體健康，品行端正，無犯罪記錄;

3.計(jì)算機(jī)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有一定的文字寫作能力;

4.具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱或統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2025年7月31日9：00至8月7日17:00，逾期不再受理。

打開附件下載《杭州市拱墅區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱2102506277@qq.com，發(fā)送郵件標(biāo)題請標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2. 資格審查

報(bào)名截止后，對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。

3.面試

如進(jìn)入面試將電話通知，面試時(shí)需持本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶口本、相關(guān)技能證書等證件(證明)原件和復(fù)印件及個(gè)人近期免冠一寸照2張，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上需達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到該比例的，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試，或視情況取消該崗位招聘。

3.考察與體檢

根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定考察、體檢對象，考察通過即可入職體檢(在市級及以上醫(yī)院，費(fèi)用自理)。有體檢不合格(放棄)的，可在該崗位面試合格人員中擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.公示及聘用

公示期限為5個(gè)工作日，期滿無異議后正式聘用，并簽訂勞動(dòng)合同(試用期1個(gè)月)。

四、相關(guān)待遇

編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照事業(yè)單位編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系方式：魯女士，0571-87825522

附件：杭州市拱墅區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘工作人員報(bào)名表

杭州市拱墅區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2025年7月31日

原標(biāo)題:杭州市拱墅區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于招聘編外工作人員的公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000018391

（責(zé)任編輯：李明）