為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)內(nèi)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，參照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)各相關(guān)單位主管部門(mén)申請(qǐng)，區(qū)委區(qū)政府研究同意，決定開(kāi)展2025年度第二批事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)原則

1. 堅(jiān)持工作崗位需要原則;

2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3. 堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則;

4. 堅(jiān)持科學(xué)考核、擇優(yōu)聘用原則。

二、選調(diào)單位及崗位

本次計(jì)劃共選調(diào)15人，具體單位及崗位詳見(jiàn)《上饒市廣豐區(qū)2025年度第二批事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

三、選調(diào)范圍及資格條件

(一)選調(diào)范圍

1.上饒市廣豐區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗且滿二年(2023年7月31日之前)的工作人員。其中通過(guò)國(guó)編考試中小學(xué)教師需任教滿5周年;特崗教師轉(zhuǎn)正安置為正式在編教師后需任教滿3周年;定向安置的人員須在我區(qū)基層單位工作滿5周年;其他人員須符合規(guī)定的最低工作(服務(wù))年限。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)人員不列入本次選調(diào)范圍。

(二)選調(diào)資格條件

1. 具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2. 符合崗位所要求的學(xué)歷、年齡等要求;

3. 近三年年度考核均為合格及以上等次;

4. 身體健康;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.按國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)θ藛T調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日至8月14日。

報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位，具體見(jiàn)《上饒市廣豐區(qū)2025年度第二批事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。多報(bào)無(wú)效且取消本次選調(diào)考試資格。

報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;選調(diào)崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底二寸彩照2張(照片背面請(qǐng)注明姓名及身份證號(hào)碼)、《上饒市廣豐區(qū)2025年度第二批事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員近親屬關(guān)系申報(bào)表》及《上饒市廣豐區(qū)2025年度第二批事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，接受資格初審。

(二)資格審查

選調(diào)單位負(fù)責(zé)資格初審。選調(diào)單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員資格情況進(jìn)行復(fù)審。

資格審查工作貫穿于選調(diào)全過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)崗位調(diào)劑及選調(diào)計(jì)劃核減

崗位審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比需達(dá)到2：1;如未達(dá)到比例則相應(yīng)減少該崗位計(jì)劃數(shù)直至取消招聘崗位。選調(diào)計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。崗位調(diào)減計(jì)劃將在相關(guān)媒體公告。

(四)考試

考試采取筆試的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間擬為2025年8月24日，具體事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(五)體檢和考核

1.根據(jù)筆試成績(jī)按選調(diào)崗位從到低分等額確定體檢考核對(duì)象，并在相關(guān)媒體進(jìn)行公布。如末位筆試成績(jī)相同的取主觀題得者，如主觀題成績(jī)也相同的，則加試確定體檢、考核對(duì)象。

2.體檢和考核由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？己酥饕獙?duì)擬選調(diào)人員政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、工作經(jīng)歷、材料真實(shí)性等情況進(jìn)行綜合考核。

3.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，統(tǒng)一進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

(六)公示、試用和聘用

經(jīng)體檢考核后確定的擬選調(diào)人員名單在相關(guān)媒體公示五個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，安排到用人單位進(jìn)行為期三個(gè)月的試用。選調(diào)試用期間，試用人員工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變，工作原則上與所在單位脫鉤。試用期滿后，由用人單位根據(jù)試用情況提出擬選調(diào)意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)相關(guān)流程后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，招聘單位根據(jù)本單位崗位設(shè)置及崗位空缺情況辦理崗位聘用。

因試用期間自行放棄選調(diào)聘用或者招聘單位不予選調(diào)造成的缺額不再遞補(bǔ)。相關(guān)人員回原單位任職。

五、其它事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)若因不可抗拒因素影響此次選調(diào)工作開(kāi)展的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。

(四)本次選調(diào)考試工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(五)考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位電話咨詢。

(六)未盡事宜由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

上饒市廣豐區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年7月28日

原標(biāo)題:選調(diào)公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/FNQBnC1CQkTRiykIL94Kow

（責(zé)任編輯：李明）