為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)面管理，全面推行“五級(jí)五長制”基層社會(huì)治理新模式，充分調(diào)動(dòng)群眾參與社會(huì)治理的積極性和主動(dòng)性，形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2025年子洲縣面向社會(huì)公開招聘社會(huì)公共服務(wù)人員62名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、崗位計(jì)劃及要求

(一)招聘崗位及數(shù)量

社會(huì)公共服務(wù)人員62名，其中男性57名，女性5名。

(二)基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律;

2.學(xué)歷條件及專業(yè)：國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級(jí)工班及以上文化程度(學(xué)歷核定以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證為準(zhǔn))，無專業(yè)限制要求;

3.年齡要求：年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年8月8日至2007年8月7日期間出生);

4.戶籍條件：限子洲縣戶籍或配偶為子洲縣戶籍(提供結(jié)婚證)，發(fā)布公告之日前已正式辦理落戶手續(xù);

5.身體條件：男性凈身高170cm及以上，女性凈身高160cm及以上。五官端正，雙眼矯正視力不低于4.8，無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無染彩發(fā)、無色盲色弱等;

6.個(gè)人信用記錄良好;

7.無違法、違紀(jì)和犯罪記錄;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，自愿從事社會(huì)公共服務(wù)管理，敬業(yè)奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班工作;

9.具備崗位所需要的其他條件，且服從組織分配。

(三)崗位職責(zé)

1.開展社會(huì)公共服務(wù)管理、隱患排查及安全宣傳;

2.參與矛盾糾紛排查化解，協(xié)助處理突發(fā)事件;

3.參與反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、禁毒等宣傳教育活動(dòng);

4.完成其他社會(huì)公共服務(wù)工作。

(四)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位或公益性崗位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.提供虛假證件及材料的;

4.失信被執(zhí)行人的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、公示、綜合測(cè)試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在子洲縣人民政府網(wǎng)(http://www.zizhou.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員持所需材料按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年8月18日至8月20日上午8：00—12：00、下午15：00—18：00(共3天)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：子洲縣人力資源市場(chǎng)二樓大廳。

3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須本人攜帶二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、3張1寸白色背景近期免冠照片方可報(bào)名。

非子洲戶籍人員與子洲籍人員結(jié)婚的，除上述材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶戶口簿。

(三)考試

1.本次招聘采取筆試和綜合測(cè)試的方式進(jìn)行，若報(bào)考或資格審查考生不足，可核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減信息將在子洲縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)等為主要內(nèi)容，分值為100分。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜將在子洲縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zizhou.gov.cn/)上另行公告，請(qǐng)考生報(bào)名結(jié)束后隨時(shí)關(guān)注。

(四)公示

考試結(jié)果在子洲縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zizhou.gov.cn/)公示。

(五)確定進(jìn)入綜合測(cè)試人員

根據(jù)考試成績排名，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1∶1的比例確定綜合測(cè)試人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入綜合測(cè)試。

(六)綜合測(cè)試

點(diǎn)擊查看》》詳情

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷮?duì)體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知2個(gè)工作日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位安排復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。

(八)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察意向招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，著重審查遵紀(jì)守法情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察和復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(九)人員遞補(bǔ)

各個(gè)招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)公示招聘結(jié)果

對(duì)確定的意向招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示公告發(fā)布之后不再進(jìn)行空缺職位的人員遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

本次聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，錄用后依法簽訂勞務(wù)合同，同時(shí)參加崗前培訓(xùn)，試用期為三個(gè)月，試用期間不符合工作要求的，不予簽訂聘用合同。培訓(xùn)合格、試用期滿并考察合格的正式錄用。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。工資待遇按縣公益性崗位工作人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、綜合測(cè)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，因電話聯(lián)系不暢通造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0912-7221158

附件：子洲縣2025年公開招聘社會(huì)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

子洲縣2025年公開招聘社會(huì)公共服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年8月8日

原標(biāo)題:子洲縣2025年公開招聘社會(huì)公共服務(wù)人員公告

文章來源:https://www.zizhou.gov.cn/jrzz/zwtzgg/202508/t20250808_2026677.html

（責(zé)任編輯：李明）