因發(fā)展需要，安徽寧望創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

安徽寧望創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng) “寧望公司”)系安徽寧馬投資有限責(zé)任公司出資設(shè)立的全資子公司，成立于2024年12月，注冊(cè)資本為10000萬(wàn)元，注冊(cè)地為馬鞍山市博望區(qū)丹陽(yáng)鎮(zhèn)丹馬路1000號(hào)城市客廳。主要從事招商引資、股權(quán)投資及科創(chuàng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃4名，詳見(jiàn)附件《招聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)考資格及條件

符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本條件。

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。

2.身體健康，具備正常履職的身體條件。

3.服從公司安排。

(二)具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為：2025年8月12日8:00起至2025年8月15日17:00止，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：

網(wǎng)上報(bào)名：登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=70757514243736064按操作流程報(bào)名。

報(bào)名材料：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明(須提供社保繳納憑證或勞動(dòng)合同、單位出具的工作情況證明)及其它相關(guān)證明材料。請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

4.每名報(bào)名者限報(bào)1個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)崗位。

5.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)公布。

3.報(bào)名者請(qǐng)保持通訊暢通，注意查收短信，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)相關(guān)信息，按要求加入招聘群，(“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群)。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到10(含)人的，此崗位報(bào)名人員將直接進(jìn)行面試，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的，此崗位報(bào)名人員將以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

1.筆試

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

(3)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(包括但不限定行測(cè)、申論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

2.面試

(1)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:10的比例，由筆試成績(jī)從到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(3)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天提出放棄的，不再遞補(bǔ))，面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線(xiàn)為70分，低于合格線(xiàn)的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)按百分制折算(計(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃按面試成績(jī)由高到低等額(1:1)確定體檢對(duì)象。體檢入圍名單將在面試結(jié)束一周內(nèi)公布。

2.體檢要求。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

(五)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。

因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。如面試成績(jī)相同，則按面試當(dāng)場(chǎng)分者從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與錄用

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。如面試成績(jī)相同，則按面試當(dāng)場(chǎng)分者從到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議的擬聘用人員，與安徽寧望創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司簽訂全日制勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

(一)本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

(二)本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，寧馬新型功能區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0555-2486411(市人力資源公司)、0555-6920822(安徽寧望創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-6773311(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

本公告由安徽寧望創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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安徽寧望創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2025年8月13日

原標(biāo)題:安徽寧望創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司2025年人員招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/P5V1k_0RCOSx1vVY11EBqA

（責(zé)任編輯：李明）