公司簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古政司科學(xué)技術(shù)研究院是一家由多名長(zhǎng)期從事內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)科學(xué)研究的專家學(xué)者牽頭設(shè)立的從事自然科學(xué)應(yīng)用與研究、社會(huì)科學(xué)應(yīng)用與研究、政法科學(xué)技術(shù)應(yīng)用與研究、司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究、政法信息化技術(shù)研究與建設(shè)的綜合性機(jī)構(gòu)。

研究院二十多年以來(lái)一直秉承“專于品、精于型、優(yōu)于心”。的服務(wù)精神為客戶提供安心服務(wù)，更在政府、國(guó)有企業(yè)、金融業(yè)、專家學(xué)者、科研院系等擁有廣泛的業(yè)務(wù)合作。

招聘崗位

一、地質(zhì)工程師

1)崗位職責(zé)：

1、方案編制：獨(dú)立完成或主持礦山(金屬/非金屬/煤炭)開(kāi)發(fā)利用方案、初步設(shè)計(jì)的編制與優(yōu)化;

2、技術(shù)合規(guī)：確保方案符合《礦產(chǎn)資源法》、《礦山安全規(guī)程》、《綠色礦山建設(shè)規(guī)范》等法規(guī)及地方政策;

3、參數(shù)論證：主導(dǎo)開(kāi)采境界圈定、開(kāi)拓系統(tǒng)布置、采礦方法優(yōu)選、選礦工藝流程設(shè)計(jì)等關(guān)鍵模塊的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比選;

4、資源管理：核實(shí)資源儲(chǔ)量可靠性，制定資源回收率方案，編制礦區(qū)土地復(fù)墾與生態(tài)修復(fù)計(jì)劃;

5、內(nèi)外部協(xié)調(diào)：對(duì)接政府評(píng)審(自然資源/應(yīng)急管理/環(huán)保部門)、組織專家論證會(huì)、指導(dǎo)施工圖轉(zhuǎn)化。

2)任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦物加工工程、地質(zhì)工程、礦山機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉AutoCAD、Dimine/Micromine、Surpac等礦業(yè)設(shè)計(jì)軟件，具備礦山設(shè)計(jì)資質(zhì)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)方案編制經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)中型以上礦山全案設(shè)計(jì)。

3)范圍：5k-8k

二、地質(zhì)技術(shù)員

1)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)地質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查、數(shù)據(jù)和圖件處理工作;

2、參與野外施工，進(jìn)行地質(zhì)編錄、監(jiān)督外包工程野外施工，提供地質(zhì)技術(shù)支持;

3、參與、協(xié)調(diào)或者負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告、圖件等制作，參與或負(fù)責(zé)與第三方業(yè)務(wù)對(duì)接等。

2)任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境地質(zhì)、采礦、資源勘探、地質(zhì)礦產(chǎn)等專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握Mapgis或CAD等軟件，有較強(qiáng)的文字功底;

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自主學(xué)習(xí)能力;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)職稱。

3)范圍：6k-10k

三、測(cè)繪技術(shù)員

1)崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)：負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘查，確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和可靠性。根據(jù)項(xiàng)目要求，選擇合適的測(cè)量工具和方法，進(jìn)行地形、地貌及相關(guān)設(shè)施的測(cè)量;

2、數(shù)據(jù)采集與處理：運(yùn)用現(xiàn)代測(cè)繪技術(shù)和設(shè)備，進(jìn)行地形地貌數(shù)據(jù)的采集。對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與處理，確保數(shù)據(jù)的完整性和有效性，采用合適的軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可視化;

3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與溝通：與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，航測(cè)、地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、無(wú)人機(jī)操作熟練;

3、可熟練使用南方CASS、AUTOCAD、道亨軟件;

4、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神;

5、有駕照，能熟練駕駛;

6、轉(zhuǎn)正后可培養(yǎng)成為司法鑒定人。

3)范圍：4k-8k

四、水土保持工程師

1)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)水土保持方案的編制、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告、水資源論證報(bào)告的編制;

2、解決水土保持方案實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

3、帶領(lǐng)助理工程師及技術(shù)人員完成相應(yīng)技術(shù)工作;

4、參加水土保持項(xiàng)目實(shí)施后的檢查工作;

5、研究新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新設(shè)備。

2)任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、水文與水資源工程等相關(guān)專業(yè);

2、優(yōu)先考慮持有水土保持工程師證書(shū);

3、熟悉水土保持工程和水利工程設(shè)計(jì)，了解礦山、道路等生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制和土地復(fù)墾方案編制;

4、熟練使用CAD等繪圖軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，并熟練掌握水土保持新國(guó)標(biāo)規(guī)定及水土保持方案技術(shù)規(guī)范。

3)范圍：8k-12k

五、評(píng)估師

1)崗位職責(zé)：

1、資產(chǎn)信息收集：通過(guò)調(diào)查、查閱資料等方式，收集相關(guān)資產(chǎn)的基本信息、技術(shù)參數(shù)、市場(chǎng)行情等;

2、評(píng)估方法分析：根據(jù)不同的資產(chǎn)類型和評(píng)估目的，選擇合適的評(píng)估方法和模型，進(jìn)行綜合分析;

3、評(píng)估操作執(zhí)行：根據(jù)評(píng)估方法，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、計(jì)算和比較，確定資產(chǎn)的價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)格;

4、評(píng)估報(bào)告撰寫(xiě)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明評(píng)估依據(jù)、方法和結(jié)論，提供給委托方或相關(guān)機(jī)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估和分析，提供專業(yè)的價(jià)值評(píng)估報(bào)告和建議，參與制定價(jià)值評(píng)估方案和流程。

2)任職資格：

1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力;

2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有價(jià)值評(píng)估師、房地產(chǎn)、資產(chǎn)、礦業(yè)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有注冊(cè)價(jià)格鑒證師資格證。

3)范圍：4k-8k

六、土地礦產(chǎn)業(yè)務(wù)員

1)崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)拓展，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)，自主拓展市場(chǎng);

2、業(yè)務(wù)對(duì)接，根據(jù)部門安排，對(duì)接公司業(yè)務(wù)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度(項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)束全過(guò)程)包括不限于礦產(chǎn)資源，國(guó)土資源等方向的業(yè)務(wù);

3、項(xiàng)目交付，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的手續(xù)辦理，包括不限于土地報(bào)批全流程手續(xù)辦理，探礦權(quán)，采礦權(quán)新增、變更、延續(xù)手續(xù)辦理;

4、其他事項(xiàng)，根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排完成一些臨時(shí)性的工作支持。

2)任職資格：

1、具有土地報(bào)批、礦山手續(xù)辦理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，會(huì)開(kāi)車，能夠接受出差;

3、語(yǔ)言表達(dá)流利、思維靈活、勇于分享，具有吃苦耐勞的精神和較好的團(tuán)隊(duì)精神;

4、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，能快速深入了解公司業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí)。

3)范圍：4k-6k

七、司法鑒定助理

1)崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，選擇合適的測(cè)量工具和方法對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地地形、地貌及相關(guān)設(shè)施的測(cè)量及踏勘，確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和可靠性。

2、運(yùn)用現(xiàn)代測(cè)繪技術(shù)和設(shè)備，進(jìn)行地形地貌數(shù)據(jù)的采集。對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與處理，確保數(shù)據(jù)的完整性和有效性，采用合適的軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可視化。

3、與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題。

2)任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，航測(cè)、地理信息、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、無(wú)人機(jī)操作熟練;

3、南方CASS、AUTOCAD操作熟練;

4、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神;

5、可接受經(jīng)常性出差、有駕照。

3)范圍：4.5k-6k

八、Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

1)崗位職責(zé)：

1、按照要求從事項(xiàng)目管理，客戶需求調(diào)研，產(chǎn)品框架設(shè)計(jì)工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);

3、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔，輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計(jì);

4、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù);

5、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，推行跟蹤項(xiàng)目/產(chǎn)品線上運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題。

2)任職資格：

1、具備項(xiàng)目管理、客戶需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、五年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;

3、熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCould、Mybatis等主流框架;

4、熟練使用VUE、React等前端框架，熟練使用Linux，有shell腳本編寫(xiě)能力，熟悉Docker等容器技術(shù);

5、熟練使用MySQL、Oracle、msSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉MySQL、Redis等技術(shù)及性能調(diào)優(yōu)知識(shí);

6、對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等較深刻的理解;

7、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具備良好溝通表達(dá)能力者優(yōu)先考慮。

3)范圍：8k-15k

九、造價(jià)工程師

1)崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目前期策劃，進(jìn)行項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算的編制或?qū)徍?

2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范等資料，編制施工預(yù)算/招標(biāo)控制價(jià);

3、制定項(xiàng)目成本目標(biāo)并分解，編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃，進(jìn)行成本測(cè)算、方案比選、價(jià)值工程分析，為設(shè)計(jì)優(yōu)化和決策提供成本依據(jù);

4、編制工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)，參與招標(biāo)文件的編制，分析投標(biāo)報(bào)價(jià)，進(jìn)行清標(biāo)、詢標(biāo)，提出評(píng)標(biāo)建議;

5、參與合同談判，審核合同條款，協(xié)助合同簽訂并負(fù)責(zé)合同價(jià)款的確定與管理;

6、審核工程進(jìn)度款支付申請(qǐng)，確保支付準(zhǔn)確、合規(guī);

7、審核設(shè)計(jì)變更、工程簽證、技術(shù)核定單等引起的費(fèi)用增減，評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目成本的影響，提出處理意見(jiàn);

8、監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)際成本發(fā)生情況，定期進(jìn)行成本核算、分析與報(bào)告，進(jìn)行成本預(yù)警，提出糾偏措施;

9、建立和維護(hù)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本臺(tái)賬;

10、編制或?qū)徍斯こ炭⒐そY(jié)算文件，與承包商進(jìn)行結(jié)算談判;

11、配合完成項(xiàng)目竣工決算報(bào)告的編制，進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)估，總結(jié)成本管理經(jīng)驗(yàn);

12、收集、整理和分析各類工程造價(jià)信息。

2)任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、工民建、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者(一級(jí)或二級(jí));

3、熟練掌握國(guó)家及地方工程造價(jià)管理政策、法規(guī)、規(guī)范、定額(如國(guó)標(biāo)清單計(jì)價(jià)規(guī)范、各地預(yù)算定額、費(fèi)用定額等);

4、精通至少一種主流造價(jià)軟件(如廣聯(lián)達(dá)、魯班、斯維爾、新點(diǎn)等)及算量軟件;

5、熟練使用CAD識(shí)圖;

6、熟悉建設(shè)工程施工合同(示范文本)等常用合同范本，具備合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力;

7、了解BIM技術(shù)在造價(jià)管理中的應(yīng)用及全過(guò)程工程咨詢模式，有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備一定的法律知識(shí)(合同法、建筑法);

8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠獨(dú)立處理工程項(xiàng)目中的問(wèn)題。

十、設(shè)計(jì)師

1)崗位職責(zé)：

1、根據(jù)需求進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思并產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)方案(如品牌標(biāo)識(shí)、營(yíng)銷活動(dòng)、社交媒體內(nèi)容、宣傳冊(cè)、折頁(yè)、海報(bào)、易拉寶、廣告、網(wǎng)站/APP元素、禮品包裝、演示文稿、展會(huì)展陳設(shè)計(jì)、線上/線下活動(dòng)主視覺(jué)等);

2、參與或主導(dǎo)新品牌VI系統(tǒng)的創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)提案與落地執(zhí)行并負(fù)責(zé)現(xiàn)有品牌VI系統(tǒng)的優(yōu)化、迭代與更新;

3、設(shè)計(jì)并維護(hù)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，確保所有設(shè)計(jì)產(chǎn)出在風(fēng)格、調(diào)性上的一致性;

4、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件完成設(shè)計(jì)稿件的制作(如AdobeCreativeSuite:Photoshop,Illustrator,InDesign等);

5、準(zhǔn)備符合印刷或數(shù)字媒體要求的最終文件，了解印刷輸出流程、文件規(guī)范和常用工藝(包括切圖、校色、文件格式轉(zhuǎn)換、出血、分辨率、色彩模式CMYK/RGB等);

6、了解基本的印刷工藝和流程，負(fù)責(zé)與第三方對(duì)接包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作，負(fù)責(zé)包裝包材簽樣工作，能進(jìn)行有效溝通;

7、清晰闡述設(shè)計(jì)理念和決策，積極聽(tīng)取反饋并進(jìn)行有效修改。

2)任職資格：

1、設(shè)計(jì)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或具備同等能力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn));

2、3年以上品牌設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件(如AdobeCreativeSuite:Photoshop,Illustrator,InDesign等);

4、具有良好的審美觀和創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。

3)范圍：6k-8k

十一、 人力資源主管

1)崗位職責(zé)：

1、分析用人需求，制定尋聘策略，主導(dǎo)中高端崗位人才尋訪工作并進(jìn)行全流程管理(從職位分析到入職);

2、建立行業(yè)人才地圖，拓展候選人資源，維護(hù)關(guān)鍵人才關(guān)系;

3、定期對(duì)接企業(yè)HR，優(yōu)化招聘流程，客戶滿意度與續(xù)約率;

4、開(kāi)發(fā)企業(yè)端用工需求，設(shè)計(jì)勞務(wù)派遣解決方案，管理資源，確保批量崗位快速交付，監(jiān)控在派員工合同、社保、考勤、薪酬結(jié)算等流程合規(guī)性;

5、審核勞務(wù)派遣協(xié)議條款，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問(wèn)題，確保操作符合《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等政策;

6、分析用工成本及結(jié)構(gòu)，提出降本增效方案。

2)任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注獵頭/派遣管理崗;

3、精通獵頭全流程(BD、尋訪、評(píng)估、談薪、背調(diào)等);

4、熟悉勞務(wù)派遣法律法規(guī)及實(shí)操風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如同工同酬、用工比例等);

5、擁有行業(yè)人才庫(kù)/勞務(wù)供應(yīng)資源/持有人力資源管理師證書(shū)/勞務(wù)派遣管理師證書(shū)者優(yōu)先。

3)范圍：5k-7k

十二、 項(xiàng)目助理

1)崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面支持和協(xié)助(如會(huì)議記錄、資料整理、數(shù)據(jù)分析、編制各類材料、跨部門協(xié)作、客戶維護(hù)等);

2、掌握研究院所有業(yè)務(wù)，針對(duì)核心業(yè)務(wù)板塊具有市場(chǎng)拓展、承接及交付服務(wù)的能力;

3、協(xié)助榮譽(yù)院長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人全面開(kāi)展學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作(如建設(shè)、年檢、活動(dòng)等);

4、協(xié)助黨支部全面開(kāi)展黨建相關(guān)工作。

2)任職資格：

1、具有土地報(bào)批、礦山手續(xù)辦理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、會(huì)開(kāi)車，能夠接受出差，優(yōu)先考慮男士;

4、形象好氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)流利、思維靈活，吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，能快速深入了解研究院業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí)。

3)范圍：4.5k-8k

十三、 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)師

1)崗位職責(zé)：

1、組織現(xiàn)場(chǎng)采樣，識(shí)別職業(yè)病危害源(如化學(xué)毒物、噪聲、粉塵等)，監(jiān)督檢測(cè)流程規(guī)范性;

2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目技術(shù)資料，編制檢測(cè)方案與評(píng)價(jià)計(jì)劃;

3、獨(dú)立編寫(xiě)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告(預(yù)評(píng)價(jià)、控評(píng)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià))，修改完善評(píng)審意見(jiàn);

4、解答客戶技術(shù)咨詢，提供防護(hù)措施建議;

5、協(xié)調(diào)專家評(píng)審會(huì);

6、歸檔評(píng)價(jià)文件，確保符合資質(zhì)認(rèn)證要求;

7、維護(hù)檢測(cè)設(shè)備。

2)任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、環(huán)境工程、化學(xué)、安全工程等相關(guān)專業(yè);

2、持有職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)/檢測(cè)資質(zhì)證書(shū)、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

3、1–5年職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)或檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如《職業(yè)病防治法》);

4、具備報(bào)告撰寫(xiě)能力、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決及跨部門協(xié)調(diào)能力。

3)范圍：5k-7k

十四、 實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)室主任

1)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織人員和設(shè)備，安排檢測(cè)項(xiàng)目、檢查計(jì)劃進(jìn)度、上報(bào)檢測(cè)結(jié)果，保質(zhì)保量按期完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)，并對(duì)原始記錄的正確性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行監(jiān)督管理;

2、現(xiàn)場(chǎng)室檢測(cè)環(huán)境條件及各種儀器設(shè)備滿足檢測(cè)要求，現(xiàn)場(chǎng)操作環(huán)境安全;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)室計(jì)量檢測(cè)儀器設(shè)備的購(gòu)置、更新、改造、檢定、校準(zhǔn)、維修、申報(bào)降級(jí)和報(bào)廢工作;

4、負(fù)責(zé)組織本室人員做好儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)、期間核查、建檔、送檢等工作;

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)儀器室的衛(wèi)生和人員安全負(fù)責(zé);

6、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范，建立良好的現(xiàn)場(chǎng)室工作秩序，杜絕各類事故的發(fā)生;

7、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)室檢測(cè)人員的檢測(cè)技術(shù)和方法，進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性。

2)任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷;

2、化學(xué)、化工、環(huán)境相關(guān)專業(yè);

3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)要求;

5、熟悉實(shí)驗(yàn)室的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和政策等;

6、熟悉各類實(shí)驗(yàn)的技術(shù)和方法;

7、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，掌握實(shí)驗(yàn)的基本方法及相關(guān)技術(shù)導(dǎo)則。

3)范圍：4k-6k

十五、 實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)室采樣員

1)崗位職責(zé)：

1、按照任務(wù)通知單檢測(cè)內(nèi)容，準(zhǔn)備采樣所需設(shè)備、試劑、采樣器具和容器、記錄表格，完成相關(guān)設(shè)備關(guān)鍵指標(biāo)核查，做好采樣安全防范措施及采樣器具和設(shè)備的日常維護(hù);

2、做好現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀器的校準(zhǔn)或核查，檢查儀器的量值溯源情況;

3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)方法及監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣操作，不得違規(guī)操作，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的場(chǎng)地、設(shè)施和環(huán)境條件等必須符合檢測(cè)方法和技術(shù)規(guī)范的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《檢測(cè)設(shè)施和環(huán)境條件控制程序》;

4、準(zhǔn)確填寫(xiě)采樣記錄表格，按標(biāo)識(shí)管理的要求及時(shí)正確粘貼樣品標(biāo)簽，避免混淆;

5、樣品運(yùn)輸過(guò)程中必要的條件，對(duì)環(huán)境條件加以控制，仔細(xì)檢查并詳細(xì)記錄樣品的狀態(tài)和數(shù)量等，避免樣品在運(yùn)輸和流轉(zhuǎn)過(guò)程中損失、污染、變質(zhì)(變性)或混淆;

6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)采樣儀器設(shè)備的使用說(shuō)明及方法要求、規(guī)程規(guī)范等，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)室儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)及期間核查并記錄，確?，F(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員的安全及檢測(cè)儀器設(shè)備的安全使用，對(duì)有故障或問(wèn)題的儀器設(shè)備須及時(shí)報(bào)備。

2)任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷;

2、環(huán)境、化學(xué)、生物、化工等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)要求;

4、熟悉實(shí)驗(yàn)室的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和政策等;

5、熟悉各類實(shí)驗(yàn)的技術(shù)和方法;

6、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，掌握實(shí)驗(yàn)的基本方法及相關(guān)技術(shù)導(dǎo)則。

3)范圍：4k-6k

十六、 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理

1)崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、規(guī)劃定位、施工建設(shè)、營(yíng)銷策劃等各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、統(tǒng)籌編制項(xiàng)目總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、各項(xiàng)目標(biāo)成本預(yù)算，協(xié)調(diào)控制項(xiàng)目資金收支計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制項(xiàng)目成本;

4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目管理制度，項(xiàng)目管理能力;

6、做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目規(guī)劃、開(kāi)工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);

7、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保部門與項(xiàng)目公司間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

2)任職資格：

1、10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如萬(wàn)科，龍湖，金地，金沙等。

工作地點(diǎn)：準(zhǔn)格爾旗薛家灣、呼和浩特市

3)范圍：15k-20k

十七、 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人

1)崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑、設(shè)計(jì)、機(jī)電設(shè)計(jì)等技術(shù)管理工作，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求;

2、組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)、功能需求、技術(shù)指標(biāo)和設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，為設(shè)計(jì)單位提供清晰的設(shè)計(jì)指導(dǎo);

3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)文件，組織設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議，對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行技術(shù)把關(guān)，確保設(shè)計(jì)文件的科學(xué)性、合理性和可行性;

4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作，及時(shí)解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量。

2)任職資格：

1、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目或綜合性項(xiàng)目的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有注冊(cè)建筑師證優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：準(zhǔn)格爾旗薛家灣、呼和浩特市

3)范圍：8k-15k

十八、 房地產(chǎn)會(huì)計(jì)

1)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)管理;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化與內(nèi)部控制。

2)任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)核算流程;

4、具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程、成本核算和財(cái)務(wù)管理;

5、有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：準(zhǔn)格爾旗薛家灣

3)范圍：4.5k-6.5k

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聯(lián)系方式：18148345558

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原標(biāo)題:月薪至高20K！內(nèi)蒙古政司科學(xué)技術(shù)研究院2025年招聘簡(jiǎn)章

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