根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我院編制和崗位的實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員10名(具體專業(yè)需求見(jiàn)附件)，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二) 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè);

(三)政治堅(jiān)定，道德品行，身體健康;

(四)應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)45周歲(1979年8月22日及以后出生)。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，原則上不超過(guò) 50 周歲(1974年8月22日及以后出生)。經(jīng)學(xué)院認(rèn)定，具有高水平研究成果或?qū)W術(shù)背景的人才，年齡可適當(dāng)放寬。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

(五)具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和良好的教學(xué)科研能力，能勝任學(xué)院教學(xué)科研工作;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上，或主持、參與過(guò)省級(jí)以上科研課題。

應(yīng)聘者的資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止日。國(guó)(境)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名并參加考核，經(jīng)考核通過(guò)并于2025年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

(六)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

三、招聘方式

招聘采取面試考核方式。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我院官方網(wǎng)站(https://www.lacpj.org.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月22日至2025年12月31日。根據(jù)報(bào)名情況分批次面試考核，并按考核情況分批次錄用，直至招聘專業(yè)額滿為止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，其他形式報(bào)名無(wú)效。報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.lacpj.org.cn)下載填寫《遼寧公安司法管理干部學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并提供如下材料：

(1)個(gè)人材料：包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、填寫完整的招聘人員報(bào)名表、本人二代居民身份證正反面，學(xué)歷、學(xué)位(本科至學(xué)歷)和職稱證書(shū)、重要社會(huì)兼職等情況的證明材料;

(2)反映本人教學(xué)科研水平和成果的論著、論文目錄等掃描件，主持完成的省級(jí)及以上科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況的證明材料，以及獲獎(jiǎng)等情況的證明材料。

以上材料需掃描為PDF格式文檔，招聘人員報(bào)名表需同時(shí)制作簽字掃描的PDF文檔和Word文檔，并將報(bào)名材料電子版發(fā)送至遼寧公安司法管理干部學(xué)院公開(kāi)招聘郵箱rsc5166@163.com,郵件主題寫明“姓名+院校專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(三)資格審查

我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查通過(guò)者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格初審后，擬于面試前電話通知資格初審合格者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及參加面試。資格初審不合格者不予通知。

(四)面試考核

考核由我院統(tǒng)一組織，主要考核應(yīng)聘人員的理論功底、課堂組織、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)儀表等多方面能力素質(zhì)?？己讼嚓P(guān)事宜將在我院官方網(wǎng)站(https://www.lacpj.org.cn)公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。如有考核分?jǐn)?shù)相同的情況，現(xiàn)場(chǎng)加試確定體檢人員。體檢人員名單在我院官方網(wǎng)站(https://www.lacpj.org.cn)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由我院組織對(duì)擬考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及對(duì)所申報(bào)職位相適情況進(jìn)行查閱檔案、資格復(fù)查、實(shí)地個(gè)別談話調(diào)查或函詢調(diào)查等方式進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

體檢和考察后，擬對(duì)合格人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我院官方網(wǎng)站(https:// www.lacpj.org.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員確定為擬聘用人員，并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，我院將調(diào)查核實(shí)并提出處理意見(jiàn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我院聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所至后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察等環(huán)節(jié)，因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，可順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

6.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等。

七、其他未盡事宜按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧公安司法管理干部學(xué)院所有。

通訊地址：遼寧省沈陽(yáng)市渾南區(qū)東陵?yáng)|路82號(hào)

遼寧公安司法管理干部學(xué)院干部人事處

郵編：110161

報(bào)名咨詢電話：024-88037025或024-88037336

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-88037029

報(bào)名郵箱：rsc5166@163.com

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1.遼寧公安司法管理干部學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員計(jì)劃信息表

2.遼寧公安司法管理干部學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

遼寧公安司法管理干部學(xué)院

2025年8月19日

原標(biāo)題:遼寧公安司法管理干部學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）