云南建投第六建設(shè)有限公司(以下簡稱“公司”)組建于1952年，為云南省建設(shè)投資控股下屬的綜合性全資國有大型建設(shè)企業(yè)。按照戰(zhàn)略部署，為進(jìn)一步強化與玉溪市政府的深度合作，2018年5月9日，公司從昆明遷注到玉溪。公司注冊資本金3.59億元，總資產(chǎn)46.30億元，擁有各類資質(zhì)22項，業(yè)務(wù)涵蓋房屋建筑、市政公用、消防設(shè)施、建筑裝飾、設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)、水利水電、環(huán)保、公路、橋隧、電力、園林綠化、金屬構(gòu)件制安、設(shè)備租賃、環(huán)境治理等工程的建設(shè)。公司積極融入國家、云南省發(fā)展戰(zhàn)略，深度融入玉溪市發(fā)展，堅定內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會公開進(jìn)行市場化選聘1名技術(shù)管理人才。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)黨的理論、路線、方針、政策、決議，擁護(hù)中華人民共和國憲法;品行良好，認(rèn)同企業(yè)文化，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力;未受到過黨紀(jì)政務(wù)處分，無違法犯罪記錄。(二)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無惡性腫瘤，血液性傳染疾病，精神類疾病，極高危高血壓、高血脂，糖尿病伴嚴(yán)重并發(fā)癥以及其他不適宜從事施工現(xiàn)場艱苦環(huán)境的疾病。(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡原則上不超過40周歲;具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且有豐富卓越的工作業(yè)績;具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先。(四)個人社會保險繳費情況符合現(xiàn)行社保有關(guān)政策規(guī)定：即到達(dá)法定退休年齡時，男員工累計醫(yī)保繳費年限不少于30年;女員工累計醫(yī)保繳費年限不少于25年。(五)從云南建投離職滿3年以上。

二、工作程序及相關(guān)事項

(一)報名應(yīng)聘人員按照自愿、公平、誠信的原則，于2025年10月28日前，填寫《云南建投2025年應(yīng)聘人員報名表》(https://ynjstzkg.zhiye.com)進(jìn)入官方招聘網(wǎng)站，點擊社會招聘版塊，上傳報名表，并根據(jù)提示及要求完成報名。(二)資格審查公司人力資源中心按照招聘錄用基本條件、招聘崗位任職條件及招聘公告載明的相關(guān)資格條件進(jìn)行資格審查。注：資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或錄用資格。(三)背景調(diào)查對通過人才測評擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，審核內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位證明、個人參明、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格證書、近期體檢報告、個人信用報告、個人業(yè)績情況證明、個人成果、競業(yè)限制約定等。(四)人才甄選通過資格初審人員，以筆試初篩，面試決定的方式擇優(yōu)挑選開展人才測評工作。(五)組織決策對通過背景調(diào)查的擬錄用人員，報公司總經(jīng)理辦公會審議。(六)公示經(jīng)審議通過的擬錄用人員，在公司微信公眾號、OA、公示欄等顯著位置進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，如收到單位或個人反映問題，由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實。(七)審批備案擬錄用情況同步報人力資源部審批備案。(八)入職公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員簽署誠信承諾書后，辦理入職手續(xù)。

三、其他

報名逾期、資料虛假或不完整等情況報名無效。

咨詢電話:楊老師0871-67112712、15987151554

附件：云南建投2025年應(yīng)聘人員報名表.xlsx

原標(biāo)題:【招聘】云南建投第六建設(shè)有限公司2025年社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xYIfY6L3VHqwf1UD6Rfd3A

（責(zé)任編輯：李明）