一、公司簡介

徽銀理財有限責(zé)任公司系徽商銀行全資子公司，成立于2020年4月28日，是獲批籌建的中部第1家、全國第12家理財子公司，現(xiàn)為中國銀行業(yè)協(xié)會理財業(yè)務(wù)專業(yè)委員會第四屆成員單位?；浙y理財秉承“受人之托，代客理財”的經(jīng)營理念，聚焦為客戶創(chuàng)造價值、服務(wù)實體經(jīng)濟的初心和使命，持續(xù)做好客戶全生命周期陪伴。公司多次榮獲“金牛獎”“介甫獎”“金譽獎”等行業(yè)重要獎項。

二、基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2.認同公司的企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心、事業(yè)心、進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力;

3.身心健康，能勝任崗位工作需要;

4.符合履職回避相關(guān)規(guī)定。

三、崗位職責(zé)及任職要求

(一)固收投資經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)：

(1)牽頭負責(zé)固收類凈值型理財產(chǎn)品的全周期投資管理，對產(chǎn)品業(yè)績及產(chǎn)品合規(guī)運作負責(zé)，通過合理的配置和有效策略實現(xiàn)投資收益目標;

(2)根據(jù)產(chǎn)品說明書約定的投資范圍，結(jié)合客戶特征和資金屬性，制定資產(chǎn)配置方案和具體投資計劃，構(gòu)建低波動的投資組合;

(3)持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟、國家產(chǎn)業(yè)政策和債券市場走勢，挖掘信用債主體、利率債波段等固定收益品種的投資機會;

(4)實時監(jiān)控投資組合的風(fēng)險指標，根據(jù)市場變化及時優(yōu)化組合結(jié)構(gòu);

(5)協(xié)助產(chǎn)品部門進行固收類新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，提供投資策略建議，參與產(chǎn)品模式創(chuàng)新及品牌差異化建設(shè);

(6)協(xié)助市場部門開展客戶路演、拜訪維護、品牌宣傳等營銷支持類工作。

2.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲(含)以下，特別者可適當放寬條件;

(2)擁有5年及以上固定收益投研工作經(jīng)驗，需具備債券組合管理、債券投資、投研分析和交易經(jīng)歷;具有大型理財公司、基金、券商、保險資管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備2年及以上獨立管理固收類產(chǎn)品經(jīng)驗，過往產(chǎn)品業(yè)績良好且可驗證;

(4)已通過證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、CPA、FRM考試者優(yōu)先;

(5)具備良好的宏觀利率分析能力、信息收集和邏輯思維能力，能獨立撰寫債券市場研判報告，具有較好的文字表達及人際溝通能力;

(6)能適應(yīng)固收市場波動下的工作節(jié)奏，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力較強。

(二)權(quán)益投資經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)含權(quán)理財產(chǎn)品的投資管理工作，制訂權(quán)益類資產(chǎn)的投資規(guī)劃及投后管理細則，明確組合端資產(chǎn)配置比例及權(quán)益部分的細分策略;

(2)結(jié)合宏觀經(jīng)濟周期、市場風(fēng)格及公司戰(zhàn)略目標，制定動態(tài)投資策略，構(gòu)建高夏普比率的投資組合，對產(chǎn)品的運作業(yè)績負責(zé);

(3)持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟、國家產(chǎn)業(yè)政策及權(quán)益市場走勢，深度研究細分行業(yè)景氣度、上市公司基本面，挖掘具備長期成長價值的個股機會。

(4)負責(zé)定期對投資組合進行分析評估，提出改進方案并執(zhí)行，推動相關(guān)權(quán)益資產(chǎn)準入和評估;

(5)協(xié)助產(chǎn)品部門進行含權(quán)類新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，提供策略設(shè)計建議，參與產(chǎn)品模式創(chuàng)新及品牌影響力建設(shè);

(6)協(xié)助市場部門開展客戶路演、拜訪維護、品牌宣傳等營銷支持類工作。

2.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲(含)以下，特別者可適當放寬條件;

(2)擁有5年及以上權(quán)益投研工作經(jīng)驗，需具備行業(yè)研究、權(quán)益組合管理、股票投資和交易經(jīng)歷;具有大型理財公司、基金、券商、保險資管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備2年及以上獨立管理權(quán)益類、含權(quán)產(chǎn)品經(jīng)驗，過往產(chǎn)品業(yè)績良好且可驗證;

(4)已通過證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、CPA、FRM考試者優(yōu)先;

(5)具備深度行業(yè)研究能力，能獨立覆蓋1-2個核心賽道，形成系統(tǒng)化的選股邏輯;同時擁有良好的信息篩選能力、邏輯推演能力，以及清晰的投研觀點輸出和溝通能力;

(6)能適應(yīng)權(quán)益市場高波動環(huán)境，抗壓能力強，具備快速學(xué)習(xí)新行業(yè)、新政策的能力。

(三)多資產(chǎn)投資經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)多資產(chǎn)投資理財產(chǎn)品的全周期投資管理，制定投資規(guī)劃及投后管理細則，明確組合端資產(chǎn)配置比例及各資產(chǎn)類別的細分策略;

(2)結(jié)合宏觀經(jīng)濟周期、全球市場流動性及公司戰(zhàn)略目標，制定動態(tài)資產(chǎn)配置策略，構(gòu)建低相關(guān)性的投資組合，對產(chǎn)品的運作業(yè)績負責(zé);

(3)持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟、國家政策及海內(nèi)外市場走勢，深度研究不同類別資產(chǎn)的風(fēng)險收益特征，挖掘不同類別資產(chǎn)的投資機會;

(4)負責(zé)定期對投資組合進行分析評估，提出改進方案并執(zhí)行，推動多類別資產(chǎn)的準入和評估;

(5)協(xié)助產(chǎn)品部門進行多資產(chǎn)類新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，提供策略設(shè)計建議，參與產(chǎn)品模式創(chuàng)新及品牌差異化建設(shè);

(6)協(xié)助市場部門開展客戶路演、拜訪維護、品牌宣傳等營銷支持類工作。

2.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲(含)以下，特別者可適當放寬條件;

(2)擁有5年及以上多資產(chǎn)投研工作經(jīng)驗，需具有多資產(chǎn)組合管理、量化研究、基金篩選、商品及衍生品研究、多資產(chǎn)的投資和交易經(jīng)歷;具有大型理財公司、基金、券商、保險資管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備2年及以上獨立管理多資產(chǎn)類產(chǎn)品經(jīng)驗，過往產(chǎn)品業(yè)績良好且可驗證;

(4)已通過證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、CPA、FRM考試者優(yōu)先;

(5)具備跨資產(chǎn)分析能力，能整合股、債、商品、另類資產(chǎn)等多維度信息，形成系統(tǒng)化的資產(chǎn)配置邏輯;同時擁有良好的信息整合能力、邏輯推導(dǎo)能力，以及清晰的文字表達和跨部門協(xié)作能力;

(6)能適應(yīng)多市場波動下的工作節(jié)奏，抗壓能力強，具備快速學(xué)習(xí)新資產(chǎn)類別、新政策的能力。

(四)渠道經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)銷售渠道的拓展和營銷管理工作，包括但不限于建立良好的合作關(guān)系、產(chǎn)品推介及路演、制定并落實營銷策略、策劃營銷活動方案、制定宣傳規(guī)劃與推廣計劃、開展渠道銷售團隊專項培訓(xùn)等。

(2)跟蹤投資經(jīng)理產(chǎn)品運作，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，為渠道理財經(jīng)理及客戶提供投資建議，解答產(chǎn)品咨詢與配置疑惑。

(3)負責(zé)統(tǒng)籌安排各渠道產(chǎn)品銷售種類、額度、獎勵機制等，協(xié)調(diào)處理信息披露與合規(guī)對接工作。

(4)負責(zé)各類與客戶及銷售有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，開展客戶需求與滿意度調(diào)研，形成分析報告并提供決策參考。為一線理財經(jīng)理提供產(chǎn)品知識與營銷技巧培訓(xùn)，提煉案例并輸出標準化銷售工具包。

2.任職要求

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲(含)以下，特別者可適當放寬條件;

(2)具備3年以上商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等渠道銷售工作經(jīng)驗，熟悉資管產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及代銷合規(guī)流程。

(3)性格開朗，富有激情，具有良好的表達溝通、信息收集和邏輯思維能力。

(4)已通過證券從業(yè)、基金從業(yè)、AFP、CFP、CFA、CPA、FRM考試者優(yōu)先。

四、招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用簽約—入職。

五、注意事項

1.本公司統(tǒng)一采取網(wǎng)上在線報名，不接受簡歷和電子郵箱報名;不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不收取任何相關(guān)費用，請廣大應(yīng)聘者警惕，謹防受騙。

2.手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是招聘單位向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。請應(yīng)聘者投遞信息準確、通訊暢通。

原標題:徽銀理財2025年社會招聘公告

文章來源:https://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=940&type=3&channelCode=HYLCSZ

（責(zé)任編輯：李明）