十、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在鳳岡縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有異議的且查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　十一、聘用及有關(guān)政策、待遇

　　1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核，由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照職位簽訂聘用合同。

　　2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　3、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，一年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　十三、本《招考簡(jiǎn)章》由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，送請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0852—5220388(人事部門)

　　監(jiān)督電話：0852--5221942(紀(jì)檢部門)

　　遵義市人力資源和社會(huì)網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn

　　遵義市人力資源和社會(huì)局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：zunyihr)

　　鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.gzfenggang.gov.cn

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　　2015年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）