2019廣東長安財政分局專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招5人】
(二)考核
考核采用面試的方式進(jìn)行，面試成績均采用百分制。
1.資格初選
技術(shù)崗位人員按面試人數(shù)與崗位招考人數(shù)3:1的比例確定面試人選。若通過資格審核人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實際通過資格審核的人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試時間和地點：以聯(lián)系人員的具體通知和要求為準(zhǔn)。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。應(yīng)聘者面試順序在面試當(dāng)場抽號決定。
3.考試成績計算
考試總成績=面試成績×100。成績當(dāng)場以書面形式通知面試者，并由面試者簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
1.根據(jù)面試者綜合成績高低順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)〉的通知》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由招聘單位在年度經(jīng)費預(yù)算中支出。
3.對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用前考察，考察工作按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)〉的通知》執(zhí)行。
4.體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按綜合成績從高到低順序依次遞補其他人選。
六、聘用及待遇
1.收到錄用通知且確定入職的人員的管理按照長安鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員薪酬待遇按照《長安鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理試行辦法》、《長安鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及薪酬安排管理辦法》執(zhí)行。
七、其他事項
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報名;
2.應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格;
3.本次招聘工作由鎮(zhèn)人事主管部門指導(dǎo)，鎮(zhèn)財政分局具體實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦小姐
聯(lián)系電話：0769-82386298，13790436826。
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1.長安財政分局專業(yè)技術(shù)人員招聘應(yīng)聘報名表.docx
2.長安財政分局專業(yè)技術(shù)人員招聘承諾書.docx
東莞市財政局長安分局
2019年11月27日
原標(biāo)題：長安財政分局專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
文章來源：http://zwgk.dg.gov.cn/00733218X/0801/201912/f834e995fd4b44d2b29c6abac9c62b79.shtml
（責(zé)任編輯：李明）
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