根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》文件、省人社廳《關于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通?2015?140號)文件精神，為充實我區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員隊伍建設，經區(qū)管委研究同意，結合我區(qū)實際，公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員124名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃及職位

黔西南州義龍試驗區(qū)2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和教育系統(tǒng)新增人員124名，詳見《義龍試驗區(qū)2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)，以下簡稱《招聘職位表》。

報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位，可由試驗區(qū)招聘工作領導小組研究確定按實際報名資格審查合格人數(shù)開考，需對招聘計劃予以調整或取消的，由試驗區(qū)招聘工作領導小組研究確定，調整或取消的職位計劃數(shù)在筆試前面向社會進行公示。

三、招聘對象

(一)具有國家承認的大專及以上學歷的應(往)屆畢業(yè)生(2015屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

(二)截止到2015年5月31日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務滿兩年及以上，且具有國家承認的大專及以上學歷的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

(三)義龍試驗區(qū)范圍任職滿一屆的村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委主任、副主任，可放寬到國家承認的中專學歷(含中職)。

(四)具有國家承認的大專及以上學歷的義龍試驗區(qū)戶籍的退役士兵;

(五)具有國家承認的大專及以上學歷現(xiàn)駐義龍試驗區(qū)部隊服役的隨軍家屬。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

(二)年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1979年12月31日及以后出生)，村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委主任、副主任，可放寬到40歲。

(三)身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

(四)具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

(五)報考教育系統(tǒng)的需具有教師資格證書，普通話水平二級乙等及以上

(六)符合報考職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的不得報考：

(一)截止到2015年5月31日前仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

(二)截止2015年5月31日國家機關、事業(yè)單位試用期未滿的人員;

(三)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(六)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

(七)報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(九)違反國家計劃生育政策的人員;

(十)司法機關正在立案查處的人員;

(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）