2015江西信豐縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘10人公告【招10人】
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,完善村(社區(qū))干部隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部,充分調(diào)動(dòng)村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵(lì)全縣村(社區(qū))干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、創(chuàng)新克難、勇爭(zhēng),根據(jù)省、市有關(guān)文件要求,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定繼續(xù)從全縣村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任中公開選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員。
一、選聘對(duì)象
全縣在職村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任。
二、選聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;
2、工作作風(fēng)扎實(shí),工作業(yè)績(jī)突出,在群眾中有較高威信;
3、有較豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),善于做群眾工作和處理復(fù)雜問題;
4、具有初中及以上學(xué)歷(含農(nóng)函大等同等學(xué)歷);
5、身體健康。
(二)任職條件
報(bào)考還須具備以下之一的任職條件:
1、連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任6周年以上,年齡在50周歲以下;
2、2013年至2015年全縣重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所在地的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任,年齡在50周歲以下,具有連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”干部6周年以上的任職經(jīng)歷,同時(shí)在征地拆遷、服務(wù)項(xiàng)目等方面做出較大貢獻(xiàn)且項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)到要求;
對(duì)少數(shù)特別的(2010年以來個(gè)人獲得縣級(jí)以上表彰2次以上)、連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任15周年及以上的,男性年齡可放寬到55周歲,女性年齡可放寬到53周歲。
年齡和任職年限計(jì)算截止時(shí)間:2015年6月1日。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處未滿的;
3、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
4、五年內(nèi)本人及其在本縣的直系親屬(子女、孫子女)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超生的,或者本人及其在本縣的直系親屬違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超生處理不到位的;
5、所任職村(社區(qū))2012年以來受到計(jì)劃生育、綜合治理一票否決的,或安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的,或出現(xiàn)赴市及以上集體非正常上訪、赴京非正常上訪、群體性事件的,或發(fā)生其他重大責(zé)任事故負(fù)主要責(zé)任的;
6、所任職村2012年以來出現(xiàn)連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的或者連續(xù)兩年在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村級(jí)綜合考評(píng)中排名末位的;
7、征地拆遷、農(nóng)村危舊土坯房改造、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、扶貧等中心工作推動(dòng)不力的;
8、按《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(贛市府發(fā)[2007]38號(hào))規(guī)定必須實(shí)行回避制度的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、選聘計(jì)劃
計(jì)劃選聘10名(其中:面向女性的選聘計(jì)劃1名以上),按男性、女性兩個(gè)職位分類組織實(shí)施選聘,具體名額由縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定。若經(jīng)資格審查后符合報(bào)考條件的人數(shù)與選聘計(jì)劃的比例未達(dá)到5:1以上,則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃名額;若女性職位符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例要求,則不分類按一個(gè)職位組織實(shí)施選聘。
(責(zé)任編輯:李明)
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