經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，新疆社會(huì)科學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員共9名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆社會(huì)科學(xué)院是自治區(qū)一家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，是隸屬于自治區(qū)黨委的全額撥款正廳級(jí)事業(yè)單位，編制數(shù)246名。截止2015年4月在冊(cè)職工229人。

二、招聘崗位(見附表一)

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)網(wǎng)(http://www. gov.cn/)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年 6月10日至6月20日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)尊重憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

(七)30周歲以下是指1985年1月1日后出生，其余年齡段以此類推;對(duì)具有博士研究生學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格者，年齡可放寬至35歲;具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格者，年齡可放寬至40歲;

(八)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年6月10日至6月25日

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

(三)報(bào)名地點(diǎn)：新疆社會(huì)科學(xué)院(烏魯木齊市北京南路246號(hào)新疆社會(huì)科學(xué)院，大寨溝車站下車)。

(四)報(bào)名聯(lián)系人及電話：阿依努爾·卡馬，聯(lián)系電話：0991-3835944。

(五)報(bào)名須帶材料： 應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到新疆社會(huì)科學(xué)院組織人事處報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、單位同意報(bào)名的證明材料原件及復(fù)印件;另交2張近期同底一寸免冠照片。

(六)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(七)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(八)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

由新疆社會(huì)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2015年6月20日-30日。

資格審查通過者由新疆社會(huì)科學(xué)院在新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)(http://www.xjass.com)上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)，自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)(http://www.xjass.com)。

(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容包括政策理論知識(shí)、各崗位所需專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、分析解決實(shí)際問題能力和文字綜合能力測試等。

（責(zé)任編輯：李明）