(二)筆試

筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。

筆試時間為2015年6月25日。報考人員憑本人身份證，于2015年6月24日下午2:30—6:00到普安縣公安局政工室領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r間、地點及考試注意事項見《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后三天左右，報考者可登錄普安縣人民政府網(wǎng)站查詢分?jǐn)?shù)和名次。

(三)面試

進(jìn)入面試人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)1:5比例以內(nèi)確定。筆試成績名次末位并列的，同時確定為進(jìn)入面試人選。面試主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。面試工作由遴選單位或其主管部門組織。以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿分100分(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按照四舍五入法處理，保留小數(shù)點后兩位數(shù))

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后2日內(nèi)，各遴選單位要確定考察人選并告知當(dāng)事人。面試結(jié)束后7日內(nèi)，各遴選單位要將面試試題報干部調(diào)配部門備案。

(四)體能測試

參加面試并取得有效成績的考生按面試成績從高到低與遴選計劃數(shù)1:3比例以內(nèi)確定進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。未參加體能測試或體能測評不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

(五)成績計算

筆試成績、面試成績和綜合成績均按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績計算公式為：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢

體能測試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績由高到低依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

七、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從到低分，按遴選計劃數(shù)確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。

若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，可從非考察對象中分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行人員遞補。

縣公安局抽調(diào)人員組成2個考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實事業(yè)單位聘用人員審批表，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察工作于2015年7月底前完成。

八、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)報考者考試成績和考察情況，按干部管理權(quán)限，公安局黨委集體討論決定擬遴選的人員，并在普安縣人民政府網(wǎng)通知公告欄站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定報主管部門辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選工作啟動后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次公開遴選未盡事宜，由普安縣公安局確定。

咨詢電話：7238173

監(jiān)督電話：7235193

原標(biāo)題：普安縣禁毒辦遴選事業(yè)人員工作公告

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普安縣公開遴選禁毒辦工作人員報名表

普安縣公安局

2015年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）