一、單位情況簡介

南寧市政府集中采購中心(以下簡稱“市政采中心”)成立于2004年12月，2005年7月正式掛牌對外辦公，為南寧市人民政府管理的全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)辦公室、監(jiān)督科、信息科、采購一科、采購二科、合同科6個科室。

市政采中心主要負(fù)責(zé)擬定政府集中采購操作規(guī)程和管理制度并組織實(shí)施;組織編制市本級集中采購目錄以內(nèi)或限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)項(xiàng)目的政府采購文件;按規(guī)定要求發(fā)布政府采購信息;負(fù)責(zé)政府采購合同的簽訂及履約驗(yàn)收的管理工作;負(fù)責(zé)管理政府采購供應(yīng)商信息庫;受理供應(yīng)商的詢問或質(zhì)疑。

成立十年來，市政采中心始終堅(jiān)持按照“規(guī)范采購行為，資金效益，維護(hù)國家利益，保護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)”的政府采購宗旨，緊緊圍繞市委、市政府各階段的工作重點(diǎn)，以“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范操作、廉潔高效”為工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是采購業(yè)務(wù)工作，采購規(guī)模、采購范圍逐年擴(kuò)大，成效顯著，實(shí)現(xiàn)了政府采購工作的既定目標(biāo)。

二、招聘崗位及數(shù)量

項(xiàng)目助理2名(技術(shù)行政輔助崗位)。

三、招聘條件設(shè)置

35周歲以下;經(jīng)濟(jì)類、管理類、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷;有工作經(jīng)歷者。

四、待遇

技術(shù)行政輔助崗位新聘人員執(zhí)行一級工資標(biāo)準(zhǔn)：1900元/月•人(由單位繳納的社保五險(xiǎn)部分另行計(jì)算);每聘滿一年進(jìn)行一次綜合考核，綜合考核合格及以上的，可晉升薪酬等級;按國家有關(guān)規(guī)定享受假期。

五、報(bào)名截止時間

自招聘信息公告發(fā)布之日起5個工作日(即6月19日，6月23日至6月26日)。

六、招聘程序

(一)招聘渠道

1.2015年南寧春季大中專畢業(yè)生雙向洽談會：2015年3月27日在南寧人才市場交流大廳設(shè)點(diǎn)招聘。

2.在南寧人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息公告。

(二)受理報(bào)名及審查資格

請報(bào)名者本人攜帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各一份，在報(bào)名截止日期前的工作時間，自行到南寧市政府集中采購中心(金湖路59-1號南寧建設(shè)大廈805室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查(2015年南寧春季大中專畢業(yè)生雙向洽談會上已遞交材料的，可不必現(xiàn)場報(bào)名)。

聯(lián)系人：唐銘、張祖安，聯(lián)系電話：5555269。

(三)面試

按照不低于1：2的比例確定面試人員，由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為評委，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(四)考核錄用

1.根據(jù)考察情況及面試結(jié)果，按照1：1的比例確定擬錄用人員，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子會研究確定錄用人員名單;

2.組織錄用人員體檢;

3.簽訂勞務(wù)派遣合同(試用期1個月)。

原標(biāo)題：南寧市政府集中采購中心2015年聘用人員招聘信息

南寧市政府集中采購中心

2015年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）