2015江西贛州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘25人公告【招25人】

(四)其他事項(xiàng)。如考選崗位的某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3;如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3的，則報(bào)考該職位的考生可全部入闈面試。因上述情況入闈面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。報(bào)考先面試、后筆試特殊崗位的(指市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心食品藥品檢驗(yàn)檢崗位，下同)，如因面試前資格審查不合格致面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到1:3但能達(dá)到1:2的，可以開考。特殊崗位面試后，如因缺考、面試作弊致招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試有效人數(shù)達(dá)不到1:2，但筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定擬聘用人選;不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即筆試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù))，其筆試成績(jī)須不低于該特殊崗位所有參加筆試人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。僅參加了筆試或面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

四、面試

一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式、特殊崗位采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。

(一)特殊崗位面試

鑒于贛州市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心食品藥品檢驗(yàn)崗位的特殊性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，先進(jìn)行面試、后按崗位招聘人數(shù)1：3(如已按1:2比例開考面試的,入闈筆試人數(shù)比例可為1:2)比例確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。達(dá)不到這一比例的，按前款第(四)項(xiàng)“其他事項(xiàng)”規(guī)定處理。

特殊崗位面試時(shí)間為7月18-19日。如面試時(shí)間為2天，則考生最終面試成績(jī)須乘以平衡系數(shù)后確定，平衡系數(shù)=特殊崗位所有考生面試平均分/18日或19日考生面試平均分。特殊崗位考生面試前，需于7月16日9：00—17：30，7月17日9：00—12：00進(jìn)行報(bào)考資格審查，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。資格審查地點(diǎn)(見公告附件3)，面試內(nèi)容為食品藥品檢驗(yàn)理化分析操作。特殊崗位面試后，未入闈筆試考生的報(bào)名費(fèi)由市直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。

(二)一般崗位結(jié)構(gòu)化面試

市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督所、市食品藥品稽查支隊(duì)、市食品藥品監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局下屬蟠龍、湖邊、潭口、潭東、黃金嶺街道辦事處食品藥品監(jiān)督管理所面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位考選工作人員為一般崗位。

1、面試時(shí)間地點(diǎn)。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入，達(dá)不到這一比例的，按前款第(四)項(xiàng)“其他事項(xiàng)”規(guī)定處理。結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

2、面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(見公告附件3)，現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考生報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。委托他人代為資格審查的還需提供委托書及受托人身份證原件、復(fù)印件一份。下列人員還需提供如下材料：

崗位要求具有全日制普通高(中)等學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生];崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。副科級(jí)以上人員報(bào)考，需出具當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考的證明，被聘用后先保留工資待遇，不安排行政職務(wù)。

資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，一般崗位取筆試者，特殊崗位取面試者。

2、體檢按用人單位人事隸屬關(guān)系由市食藥監(jiān)局組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、考核由市用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)市人事部門備案。

4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核及聘用資格等原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)局下發(fā)聘用批復(fù)文件，市食藥監(jiān)局填寫《贛州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位聘用工作人員登記表》報(bào)市人社局審核蓋章后辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、公開招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。

八、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0797-8373861

考務(wù)咨詢電話：0797-8373861

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8373862

九、本公告由贛州市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：贛州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

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1.2015年贛州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘職位表（面向社會(huì)）.doc

2.2015年贛州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘職位表（面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位）.doc

3.2015年贛州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘工作時(shí)間安排表.doc