五、考試

　　考試分筆試、面試。所有職位招錄指標(biāo)與報名人數(shù)比例須達(dá)到該職位的面試比例(詳見附件1)及以上的方可開考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。

　　因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(即面試比例)而被取消招錄的職位，由市向該職位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其它職位。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分。筆試時間為2015年9月12日，具體安排為：

　　上午　 9：00-11：00　行政職業(yè)能力測驗

　　下午　14：00-16：30　申論

　　公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“考試公告”欄公布，考生可自行下載。

　　公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。

　　公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試(體能測評)最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績和名次，以及現(xiàn)場資格審查、面試(體能測評)、體檢報到等招錄環(huán)節(jié)的具體時間、地點，請于2015年10月15日9：00后登陸重慶市人力資源和社會局公眾信息網(wǎng)首頁“公務(wù)員考錄”欄目，或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“考試公告、重要通知”欄查詢。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查在2015年10月16日至10月24日之間進(jìn)行。在筆試合格人員中，按面試(體能測評)比例進(jìn)入面試(體能測評)的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，到本人報考職位所在的招錄區(qū)縣人力社保局或市級部門參加現(xiàn)場資格審查。

　　資格審查時，考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時提供初審?fù)ㄟ^后的考生報名信息表和《2015年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場資格審查表》(附件3)。此外，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明;留學(xué)回國人員、赴臺陸生(在臺灣高等接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生)還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;附件1中要求為“少數(shù)民族”的報考人員，還應(yīng)提供少數(shù)民族證原件及復(fù)印件。

　　考生不按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

　　經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一職位筆試合格人員中從到低分依次遞補。

　　(三)體能測評

　　體能測評在2015年10月17日至10月24日之間進(jìn)行。體能測評人選依據(jù)體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人員中從到低分，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后確定。若進(jìn)入體能測評最后一名報考人員的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測評。

　　報考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測評，由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿帧⒘謽I(yè)局組織實施，對于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣，也可以委托其他區(qū)縣代為組織實施;報考市交通行政執(zhí)法總隊的考生，由市交委具體組織實施。

　　體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)執(zhí)行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當(dāng)天。體能測評的3項全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測評結(jié)束的當(dāng)天公布體能測評結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測評結(jié)束后，不再遞補人員進(jìn)行體能測評。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　(四)面試

　　面試在2015年10月 25日進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實施。

　　面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測評合格人員中以公共科目筆試總成績從到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

　　面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢)。面試結(jié)束后，以考生公共科目筆試總成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績，其計算公式為：職位總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試。

（責(zé)任編輯：李明）