根據(jù)工作需要和黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘康園工療機構(gòu)工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

康園工療機構(gòu)工作人員2名

二、招聘條件

1.政治思想好，綜合素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作嚴謹，有較強的社會責任感，能熱心為殘疾人服務(wù)。

2.大專及以上學歷，年齡在35周歲以下，身體健康。

3.熟悉計算機word、excel等軟件操作。

4.工作細心，能吃苦耐勞。

5.具有社工工作、殘疾人服務(wù)工作經(jīng)驗者，條件可放寬。

凡受黨紀、政紀、刑事處限未滿，或者違反計劃生育政策，或者正在接受審查的人員，不接受報名。

三、招聘的程序和方法

招考工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、確定人選、公示等程序進行，擇優(yōu)聘用。

(一)報名

1.報名截止時間:2015年7月31日

2.筆試面試時間:2015年8月上旬

3.報名方式：報名期間，敬請有意者將相關(guān)個人簡歷電郵至：819099201@qq.com，郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送，初選通過者，中心將電話通知具體的面試時間。

4.聯(lián)系方式：張小姐，聯(lián)系電話：8208 9973

5.報名須提交材料：黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報名表(見附件)、戶口本、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、計生證明材料等有關(guān)證件的掃描件按照以上的報名方式投遞材料。

(二)資格審查

由區(qū)康園工療站服務(wù)中心對報名材料進行資格審查。

(三)考試

通過資格審查后，擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3可以開考，如果報名人數(shù)不足則視情況由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導小組決定招考工作安排。

考試分筆試、計算機應(yīng)用、面試，總成績?yōu)?00分。其中筆試占總成績的40%，計算機應(yīng)用占總成績的20%、面試占總成績的40%，成績計算到小數(shù)點后一位。

1.筆試。科目為《綜合知識》一門，總分100分。內(nèi)容包括殘疾人法律法規(guī)、社會工作實務(wù)、社會工作綜合能力、公文寫作等內(nèi)容。

2.計算機應(yīng)用考試。內(nèi)容包括文檔編輯、電子表格制作和應(yīng)用等。

3.面試。面試試題由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導小組統(tǒng)一命題。

(四)體檢

根據(jù)總成績由高到低排序，按照招考崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》。前一名體檢不合格，后一名依次替補。

(五)組織考察

對每個職位總成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報考人員進行考核。

考核內(nèi)容包括：思想上、政治上、行動上與組織保持一致;無違法、違紀、失職、瀆職行為。

(六)確定人選

經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。

(七)公示

擬聘用人選向社會公示3個工作日。

(八)試用與聘用

擬聘用人員試用期一個月，合格后簽定勞動合同。未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導小組負責解釋。

四、工資待遇

(一)參照廣州市黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)按相關(guān)規(guī)定參加社會保險，購買住房公積金，享受勞動合同法規(guī)定的休假等福利待遇。

五、附則

本公告若有不盡事宜，由黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心負責解釋。

原標題：廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

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黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報名表.doc

廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心

2015年7月20日

（責任編輯：李明）