2015吉林通化市事業(yè)單位招聘62人公告(2號)
(四)資格審查與交費
資格審查分為初審、復(fù)審、復(fù)核,通過資格復(fù)核的考生,現(xiàn)場繳費并錄入信息、照相。
(五)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試科目詳見附件1。
筆試考一科,水利專業(yè)筆試科目為《水利相關(guān)知識》(包括水土保持學(xué)概論、工程水文學(xué)、工程地質(zhì)學(xué)、農(nóng)田水利學(xué)、水利工程概況),其它崗位筆試科目為《通用知識》,招聘研究生崗位免筆試。
筆試成績實行百分制,卷面分值為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,保留小數(shù)點后兩位。
根據(jù)筆試成績從到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同,一并進入面試。(如同一崗位面試人選超過50人,需要進行加試確定面試人選,具體方案詳見后續(xù)補充公告)。
(二)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間10分鐘。面試成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。
(三)總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績占考試總成績的60%,面試成績占考試總成績的40%;招聘研究生崗位面試成績即為總成績。計算總成績時,先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點后兩位。
總成績相同,以面試成績高者,仍不能確定體檢人選的,進行加試,按照加試成績從到低分的順序,確定體檢人選,具體方案詳見后續(xù)補充公告。
五、體檢與考察
根據(jù)考試成績,在及格線以上按照1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會局組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中,按照從到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站:
吉林省人力資源和社會廳 http://hrss.jl.gov.cn
通化市人力資源和社會局 www.ths.gov.cn
2.考務(wù)網(wǎng)站:
通化市人力資源和社會局 www.ths.gov.cn,請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025山東煙臺市龍口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才現(xiàn)場資格審查有關(guān)事項公告
- 2025河南鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院科研助理(勞務(wù)派遣)擬聘用人員名單公示
- 2025復(fù)旦大學(xué)全球合作促進中心招聘全球合作促進中心辦公室管理人員2人公告
- 2025年春季貴州黔西南州糧食和物資儲備綜合中心赴高校引才暨第十三屆人博會引進高層次、急需緊缺人才擬聘用人員公示
- 2025北京市大興區(qū)園林綠化局面向退役大學(xué)生士兵定向招聘面試成績公告
- 2025中共杭州市委社會工作部服務(wù)中心擬聘公示(浙江)
- 2025江西吉安市遂川縣醫(yī)療服務(wù)中心招聘1人公告
- 2025山東濱州市鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員網(wǎng)上報名入口
- 2025浙江衢州市常山縣統(tǒng)計局招聘編外統(tǒng)計員擬錄用人員公示
- 2025湖南懷化市辰溪縣自然資源局(生態(tài)修復(fù)中心)見習(xí)生招募2人公告