根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定，河南博物院等11家文化廳直屬事業(yè)單位(單位基本情況可在河南文化網(wǎng)了解)擬面向社會(huì)招聘工作人員53名。結(jié)合實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

由文化廳主管人事副廳長為組長、廳人事科技教育處處長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科技教育處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作，廳紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的全程監(jiān)督。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見附件1《河南省文化廳直屬事業(yè)單位2015年招聘工作人員一覽表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)操守;

4.熱愛文化事業(yè);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南文化網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hawh.cn)、網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2015年9月14日至2015年9月22日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名情況報(bào)省文化廳人事科技教育處備案。

1.報(bào)名及資格審查：報(bào)名及資格審查時(shí)間為2015年9月21日至2015年9月25日。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及4張近期同底版免冠一寸照片到各用人單位進(jìn)行報(bào)名(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料);經(jīng)初審符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省xxx單位公開招聘報(bào)名表》一式三份(附件2，每人限報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)崗位)。工作人員在報(bào)考人員提交的《河南省XXX單位公開招聘報(bào)名表》上簽署意見，并編寫序號(hào)，加蓋公章，用人單位留存1份，報(bào)考人員留存1份，對(duì)資格審查合格報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，另1份待報(bào)名結(jié)束后，并將資格審查合格人員情況進(jìn)行匯總后報(bào)廳人事科技教育處。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

（責(zé)任編輯：李明）