2015廣西北流市林業(yè)局招聘公告【3人】
(2)面試時間和地點：另行通知。
3.面試成績公布
在市人社局、市林業(yè)局張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定。如遇面試同分，有過林業(yè)工作經(jīng)歷者。
2.考核。考核由市林業(yè)局負責(zé),考核主要通過查閱報考者個人檔案和提交證明材料的政審方式進行。
3.體檢。市林業(yè)局負責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費由考生自理,體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。
(五)公示、審批、聘用
經(jīng)考核和體檢合的人員按規(guī)定在市人社局和市林業(yè)局進行公示，公示時間為7天。
經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘人員，市林業(yè)局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過六個月。
五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入財政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財政局核批數(shù)(含社會保險費)執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
強化紀(jì)律監(jiān)督。要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀(jì)委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。
咨詢電話:6223366(市林業(yè)局)
原標(biāo)題：北流市林業(yè)局公開招聘非編制工作人員的公告
北流市林業(yè)局
2015年9月16日
（責(zé)任編輯：李明）
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