2015安徽宿州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心招聘公告【招3人】

4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試綜合統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，(其中《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》各占 50%)?？忌煽冺氝_(dá)到60分(含60分)，方可進(jìn)入下一輪測試。

(三)面試

1、面試人員確定：按照招聘人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定，最后一名如出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(四)最終成績合成

依據(jù)筆試成績與面試成績按6:4比例合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，以筆試成績得分高者)。

(五)體檢和考察

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各1次。已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和宿州市人事考試網(wǎng)公示，公示期為7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)局確定擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話： 0557-3035442

0557-3027046

市紀(jì)委監(jiān)督電話： 0557-3023777

原標(biāo)題：宿州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心公開招聘人員公告

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1、宿州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心公開招聘人員崗位表.doc

2、宿州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心招聘報(bào)名登記表.doc

中共宿州市紀(jì)律檢查委員會(huì)

宿州市人力資源和社會(huì)局

2015年9月30日

（責(zé)任編輯：李明）