六、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日至2015年10月22日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共田東縣委組織部，聯(lián)系電話0776-5222313。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《報(bào)名表》一式兩份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門及組織人事部門審核同意;②身份證、學(xué)歷證書、在職在編證明、年度考核登記卡、技術(shù)職稱證書等符合崗位要求的證件原件和復(fù)印件1份，公務(wù)員(參公人員)登記表或錄(聘)用審批表只需交復(fù)印件1份，復(fù)印件須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗(yàn)證。報(bào)名材料原件經(jīng)審核后退回，復(fù)印件留存。③近期小2寸正面免冠彩照2張。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名者要對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)資格審查(2015年10月24日前)

報(bào)名截止后，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。

(三)面試(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

面試工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題，并組織人員進(jìn)行面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(四)考核

面試后，根據(jù)工作需要按同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)從到低分的順序，確定考核對(duì)象。考核工作由縣委組織部、縣人社局、縣編辦和選調(diào)單位組織實(shí)施。主要是對(duì)考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核。

(五)確定人選及審批

考核結(jié)束后，擬選調(diào)人員報(bào)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響入選的，由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律要求與監(jiān)督

(一)公開選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0776-5222409，0776-5222210。

(二)公開選調(diào)工作要本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行。被抽調(diào)參加選調(diào)工作的人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，給予行政或其它紀(jì)律處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為或違反考試紀(jì)律的，一律取消選調(diào)資格。

(三)未盡事宜，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：田東縣2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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2015年田東縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共田東縣委組織部

田東縣人力資源和社會(huì)局

2015年10月14日

（責(zé)任編輯：李明）