3、筆試

(1)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：

①時間：2015年11月19日(早8:00時—中午12:00時 下午14:00時—下午18:00時)

②地點：富平縣人社局一樓大廳(富平縣人民路48號)

(2)筆試內(nèi)容主要范圍為：政治理論基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位概況、職業(yè)道德、公文寫作與處理、文學(xué)知識、歷史知識、科技常識、環(huán)境保護、國情、省情、縣情及時政等方面的內(nèi)容。

(3)筆試的時間和地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績及進入面試人員名單公布：筆試成績滿分為100分(小數(shù)點后保留兩位，不實行四舍五入)。本次招聘筆試成績設(shè)置最低控制線，筆試最低控制線由富平縣人社局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。

筆試成績及進入面試人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站、富平縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

根據(jù)筆試成績排名，對筆試成績在最低控制線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的崗位，以筆試成績從到低分的順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試人員;對筆試成績在最低控制線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位，達到最低控制線人員全部確定為進入面試人員，按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者一并進入面試。

4、面試

面試時間和地點請考生留意富平縣人民政府網(wǎng)站及富平縣人力資源和社會局網(wǎng)站，按時參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績)，按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。同一崗位參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達不到3：1的，面試成績不得低于60分，否則予以淘汰。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，進行加試，并按照加試成績從到低分進行排名。

面試結(jié)束后，在富平縣人民政府網(wǎng)站和富平縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布參加面試人員成績及進入體檢人員名單。

5、體檢、考察、公示、聘用和待遇

(1)體檢：由縣人社局組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(2)考察：體檢合格的，由縣人社局對應(yīng)聘人員進行考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況。

對體檢或考察過程中有放棄或者不合格的，取消應(yīng)聘資格，空缺的名額，按應(yīng)聘人員總成績排名順序依次遞補。

(3)公示：擬聘用人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站和富平縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日，公示期滿后不再進行遞補。

(4)聘用：對擬聘人員進行體檢、考察、公示后，報市人社局審核確認，再由縣人社局按照有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期五年，聘期內(nèi)不允許調(diào)動和離職學(xué)習(xí)。

(5)待遇：招聘人員待遇按事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。

五、特別提示

監(jiān)督審查貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負。本次招聘公告由富平縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

政策咨詢: 富平縣人力資源和社會局 0913-8210822

咨詢時間：工作日8:00-12:00 14:00-18:00

原標(biāo)題：富平縣公開招聘30名治安管理人員的公告

（責(zé)任編輯：李明）