筆試地點：見《筆試準考證》。報考人員須同時持《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

5、職位業(yè)務水平測試

職位業(yè)務水平測試方案與《筆試準考證》一并發(fā)放，時間另行通知。

六、考察

根據(jù)各職位考調(diào)計劃數(shù)按總成績從到低分等額確定考察對象。如總成績出現(xiàn)末位并列的，取職位業(yè)務水平測試成績高的作為考察對象;沒有職位業(yè)務水平測試成績的，取在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)實際工作時間長的作為考察對象(減除“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”、“不定等次”年度);在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)實際工作時間相同的，取年度考核結果好的作為考察對象。

考察在考調(diào)工作領導小組的領導下，由考調(diào)單位主管部門抽選政治素質好、業(yè)務能力強的同志具體組織實施。

考察工作應成立考察工作組，由兩名以上中共正式黨員組成。

考察主要采取查閱個人檔案資料、個別談話等方式進行?？疾靸?nèi)容主要考察考調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、能力素質、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等。通過考察，進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，據(jù)實撰寫考察材料，作出考察定性結論。

七、公示及調(diào)動審批

(一)公示

經(jīng)考察合格的報考人員確定為擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進行為期不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

(二)調(diào)動審批

公示期內(nèi)未收到舉報或有舉報經(jīng)查實不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動手續(xù);被舉報經(jīng)查實不符合考調(diào)資格條件的，取消調(diào)動資格;一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實后再確定是否調(diào)動。

八、紀律監(jiān)督及有關要求

(一)紀律監(jiān)督

1.本次考調(diào)工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴格按照《實施方案》及《崗位一覽表》的規(guī)定開展工作。

2.有關人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響考調(diào)公正的，應主動申請回避。

3.對違反考調(diào)工作紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

4.凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得報考該單位的人事、財務、紀律檢查職位，以及有直接上下級領導關系的職位。

(二)有關要求

1.為加強對垂直管理單位工作人員及派駐工作人員的管理，垂直管理單位工作人員及派駐工作人員必須經(jīng)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)及縣主管單位均同意方能報考。

2.報考人員不得棄考。因特殊原因不能參加考試的必須作出書面說明，并經(jīng)主管單位審核、考調(diào)領導小組辦公室同意。

3.在考調(diào)工作中，如報考人員放棄某一環(huán)節(jié)，或筆試成績?yōu)?ldquo;0”分的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.因報考人員自愿放棄的，不作順延遞補;因資格審查或考察不合格以及在公示中被舉報并經(jīng)查實不符合考調(diào)資格條件取消考調(diào)資格的，順延遞補。

5.考調(diào)工作各個環(huán)節(jié)的有關信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請報考人員隨時關注。如因報考人員未及時閱讀而引起的后果，由報考人員承擔責任。

6.本實施方案由縣考調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣考調(diào)工作領導小組研究決定。

九、組織領導

考調(diào)工作在縣委領導下進行，成立考調(diào)工作領導小組具體組織實施。領導小組下設辦公室在縣委組織部，負責考調(diào)具體工作。

原標題：金沙縣2015年公開考調(diào)縣直機關事業(yè)單位工作人員實施方案

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2015年金沙縣考調(diào)縣直機關事業(yè)單位工作人員實施方案附件

（責任編輯：李明）