為進一步充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)的規(guī)定，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及崗位簡介

(一)單位簡介

廣州市荔灣區(qū)安全生產宣傳教育中心是廣州市安全生產監(jiān)督管理局下屬公益三類事業(yè)單位，負責荔灣區(qū)安全生產宣傳教育的實施工作。主要任務：組織和指導全區(qū)安全生產宣傳教育、培訓工作;依法組織、指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設備作業(yè)人員除外)的考核工作和工礦商貿生產經(jīng)營單位主要負責人、安全生產管理人員的安全資格的考核工作，監(jiān)督檢查生產經(jīng)營單位的安全培訓工作。

(二)招聘職位和數(shù)量

廣州市荔灣區(qū)安全生產宣傳教育中心管理崗九級職員2名。

(三)崗位職責

1、負責荔灣區(qū)安全生產宣傳教育的具體實施工作;2、依法組織和指導全區(qū)安全生產宣傳教育、培訓工作;3、依法組織、指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設備作業(yè)人員除外)的考核工作;4、依法組織、指導并監(jiān)督工礦商貿生產經(jīng)營單位主要負責人、安全生產管理人員的安全資格的考核工作;5、監(jiān)督檢查生產經(jīng)營單位的安全培訓工作;6、承擔廣州市安全生產監(jiān)督管理局或主管部門(科室)交辦的其他工作任務。

詳見附件1《2015年荔灣區(qū)安全生產監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案崗位表》。

二、崗位薪酬待遇

聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關工資福利待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍。

詳見附件1《2015年荔灣區(qū)安全生產監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案崗位表》。

(二)資格條件。

1、基本條件。

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規(guī)定;

(2)具備良好的身體素質和心理素質，勝任所應聘崗位的工作;

(3)遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，無違法犯罪行為記錄;

(4)年齡35周歲以下(1980年12月31日后出生);

(5)具有普通高等教育本科及以上學歷、學士學位;

(6)有1年及以上安全生產相關工作經(jīng)歷。相關工作經(jīng)歷時間計算截止至2015年11月30日;

(7)非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)的《廣州引進人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準入條件(具體參閱：

http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會局審核同意辦理人才引進及完成相關手續(xù)后，方可聘用。

(三)有下列情形之一的，不得報名。

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

2、曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

3、近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

四、招聘辦法

(一)報名

1、報名時間：2015年12月16日(星期三)9：00至12月18日(星期五)17:00，共3日。

2、報名方式：應聘人員登陸廣州市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進行報名。

3、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審后即可參加筆試;

4、報名要求及注意事項：每位報考人員只能報考一個崗位，報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格;

5、管理崗九級職員崗位開考比例原則上不低于1:3;報考人數(shù)未達開考比例，取消該招聘崗位。

(二)考試及資格審查。

1、筆試。

(1)打印準考證，12月23日(星期三)上午9:00后開始打印準考證;

(2)筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準;

(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識，不提供或推薦任何考試參考用書。

(4)注意事項：考生當日需持準考證、身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

筆試成績滿分為100分，按40%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試名單在筆試結束后10個工作日內在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實際人數(shù))確定進入資格審查和面試人選。

2、資格審查。

(1)審查時間：具體時間于公布筆試成績時一并公布。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格;

(2)資格審查注意事項：資格審查不得委托他人進行。參加資格審查的人員需提供如下材料：

①準考證、報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份);

②考生須提供居民身份證、戶口簿(首頁和個人頁)、學歷證書、學位證書;2015年應屆畢業(yè)生(含持有有效期內的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還須提供學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內的暫緩就業(yè)協(xié)議書和其它有關證明材料;

③國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明;

④所學專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報考的考生還需提交所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章);

⑤招考職位要求的其它材料;

①-⑤材料須同時提供原件和復印件，審核后留復印件退回原件;

⑥本人近期正面免冠大一寸彩照3張;

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。

資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補,遞補工作截止面試名單公布前一個工作日。

通過資格審查的人員即可進入面試。進入面試人員名單及面試的時間、地點在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

3、面試。

(1)時間：具體時間于公布面試人員名單時一并公布;

地點：具體地點于公布面試人員名單時一并公布;

(2)面試形式：結構化面試，按抽簽順序進行;

(3)注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達面試考場，否則視為放棄面試;

(4)評委組成：成立面試評委小組，面試評委組由7人組成，每位評委獨立評分，去掉一個最和一個最低分，取其余評委的平均分作為考生結構化面試的得分。面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認;

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按60%折算計入總成績。面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽兿嗤?，取面試成績較高者?？忌嬖嚦煽?、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-81944759。

（責任編輯：李明）