(三)資格審查

按照公告及職位資格條件，對報考人員報名資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報職位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

準考證領(lǐng)取時間及地點將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)公布，應(yīng)聘者須持本人身份證和考務(wù)費收據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證。

(四)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分，考試時間100分鐘。

筆試時間及地點：以準考證為準。

筆試內(nèi)容：筆試題邀請相關(guān)專業(yè)人員命題，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

筆試時，須攜帶本人身份證、準考證原件。筆試結(jié)束后，按招聘計劃與參加專業(yè)考試人數(shù)1:8的比例(不足1:8時,按照實際參加筆試人數(shù)參加專業(yè)考試)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加專業(yè)考試的人選，最后一名專業(yè)考試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，均參加專業(yè)考試。筆試成績將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)上公布。

(五)專業(yè)考試

滿分100分。

1.現(xiàn)場創(chuàng)作(限時60分鐘);

2.結(jié)構(gòu)化試題問答(限時10分鐘)。

專業(yè)考試時間地點另行通知。

(六)體檢

根據(jù)最終總成績從到低分排名，按各招聘職位聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。最終總成績并列者，以專業(yè)考試成績高者確定體檢人員。本次公開招聘最終成績的總分為100分，其中筆試成績、專業(yè)考試成績的權(quán)重比例為4:6。考生權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+專業(yè)考試成績×60%，分數(shù)均保留兩位小數(shù)。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實施。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢名單將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)上公布。

(七)考察

考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)體檢合格人員名單確定考察對象。在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的，按照最終總成績由高到低的順序依次等額遞補，最終總成績并列者，按照專業(yè)考試成績高者確定遞補人員。

(八)公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)上公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用備案手續(xù)，試用期為6個月。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

公示開始后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組將對招聘過程的各個環(huán)節(jié)的工作進行督查。全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。紀檢監(jiān)督部門設(shè)在阜新市宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、專業(yè)考試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

監(jiān)督電話：2813414

咨詢電話：5557604

原標題：阜新市文聯(lián)公開招聘美術(shù)理論評論人才公告

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阜新市文聯(lián)公開招聘美術(shù)理論評論職位信息表及考試報名信息表.xls

阜新市文學藝術(shù)界聯(lián)合會

2015年12月3日

（責任編輯：李明）