(四)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印，打印時(shí)間為2016年1月7日至8日。

六、招聘程序

(一)筆試

按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3：1的比例組織筆試考試;對(duì)達(dá)不到3：1開(kāi)考比例而又急需引進(jìn)的短缺專業(yè)人才，經(jīng)報(bào)云南省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例組織考試。筆試滿分100分，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

(二)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以參試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員，由云南省文化廳和用人單位組織有關(guān)專家組成面試考官組進(jìn)行面試。

面試前，由用人單位組織對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入面試，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)，達(dá)到規(guī)定比例。資格復(fù)審在用人單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。屆時(shí)，擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員須交驗(yàn)和填報(bào)下列材料：

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生需提供筆試準(zhǔn)考證原件，教育行政主管部門(mén)統(tǒng)一印制的《普通大中專院校就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證等原件及其復(fù)印件;

2. 社會(huì)在職人員需提供筆試準(zhǔn)考證原件，應(yīng)聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書(shū)等原件及其復(fù)印件;還需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料;

3. 應(yīng)聘人員的自薦材料(內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確);

4. 相關(guān)科研成果、表彰或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及其復(fù)印件;

5.填報(bào)面試資格復(fù)審確認(rèn)表。

資格復(fù)審和面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)在網(wǎng)上另行公告通知。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按一定的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分為100分。根據(jù)考生綜合成績(jī)排名進(jìn)行高低排序，按崗位招聘數(shù)等額確定擬聘人選。其中：(1)云南省京劇院筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%;面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。(2)云南省博物館、云南省圖書(shū)館、云南省文化館、云南省非遺保護(hù)中心、云南省文物考古研究所、云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(三)體檢

按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

(四)考核

由用人單位根據(jù)綜合成績(jī)按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額進(jìn)行考核。與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(五)聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的人員名單在云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予辦理聘用手續(xù)。

(六)人員管理和待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0871-63623161、63639922。

其他未盡事宜由云南省文化廳人事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0871-63646762、63614465。

原標(biāo)題：云南省文化廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年云南省文化廳直屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

云南省文化廳

2015年12月7日

（責(zé)任編輯：李明）