報考人員須如實填寫《銀川市直單位公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》(一式三份，空白表可在“銀川黨建網(wǎng)”下載)，市直單位報考人員報名表格需經(jīng)報考人員所在單位黨委(黨組)審核報名信息，簽署報考意見并蓋章;縣(市)區(qū)報考人員報名表格需經(jīng)報考人員所在單位黨委簽署報考意見并蓋章，由縣(市)區(qū)委組織部審核報名信息并蓋章;國有企業(yè)報考人員報名表格需經(jīng)報考人員所在單位黨委審核報名信息，簽署報考意見并蓋章。報名須本人到場，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、一寸證件照3張、任職或參加工作時間等相關(guān)證明材料(復(fù)印件各一份)。

(二)資格初審。市委組織部對報考人員進行資格審查，

審查通過，辦理報名手續(xù)。報考職位報名人數(shù)一般應(yīng)達到8人以上(含8人)方可開考，如不足8人，經(jīng)銀川市直單位公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是降低開考比例或取消報考職位。如取消報考職位，報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)另行報考其他符合條件的職位。

考生報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。

(三)資歷量化。資歷量化由銀川市委組織部負責(zé)組織、審核，得分結(jié)果在一定范圍公布。報考人員填寫《資歷量化審核表》，并將相關(guān)證明材料復(fù)印件于報名時一并提交。

(四)筆試。筆試具體時間和地點以準考證為準。筆試結(jié)束后，報考者可登錄銀川黨建網(wǎng)查詢成績公告。根據(jù)筆試成績+資歷量化得分從到低分的順序，按公選職位數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例確定進入面試的人員。

(五)資格復(fù)審。資格審查貫穿與公開選拔全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消選拔資格。資格復(fù)審由銀川市委組織部負責(zé)，對進入面試人員全部進行資格復(fù)審。通過查閱本人檔案及相關(guān)材料，嚴格對照各報考職位資格條件進行審核。復(fù)審合格者方可參加面試。如有不合格者或自動放棄面試資格的，依次遞補。

(六)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試具體時間和地點以面試準考證為準。

(七)組織考察

1、根據(jù)考試得分=筆試成績×50%+面試成績×50%+資歷量化得分，從到低分按照1：2的比例確定差額考察對象。

2、考察對象要如實填寫個人有關(guān)事項報告，不如實填報者，取消考察對象資格，并依次遞補。

3、考察組對考察對象進行包括德、能、勤、績、廉等五個主要方面的全面考察，考察總分為30分。

(八)確定人選及公示。根據(jù)綜合得分按照1：1的比例確定擬任人選，并在銀川黨建網(wǎng)上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間擬任人選有問題反映，經(jīng)核實影響任用的，取消其任用資格，并按考察對象排名依次遞補并公示。

綜合得分=考試得分×70%+考察得分。

(九)任用。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響任職的，經(jīng)市委組織部批準后，按相關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

四、公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀律要求

市直單位公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，認真依照各項要求和工作安排進行。在公開選拔工作中，發(fā)現(xiàn)報名人員所在單位有違反工作原則、程序、紀律以及不負責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任人將嚴肅處理，報名人員有弄虛作假、舞弊等不正當行為的，一經(jīng)查實，取消資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。參與市直單位公開選拔工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責(zé)，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。

原標題：2015年銀川市直單位面向全市公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

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2015年銀川市直單位選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位要求表、報名登記表及職位資歷量化審核表

銀川市直單位公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月7日

（責(zé)任編輯：李明）