7、報(bào)名人員務(wù)必于2016年1月7日-8日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1、筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要考試內(nèi)容為：政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情、縣情和寫(xiě)作等方面知識(shí)。筆試總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2016年1月9日(星期六，上午：9:00—11:00 )。地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考察

根據(jù)成績(jī)由到低分順序與選調(diào)崗位數(shù)等額確定體檢和考察人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高的，如學(xué)歷再相同，工作年限長(zhǎng)的。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格后，考察工作由組織、人社、編辦、扶貧辦和鹽化工業(yè)園管委會(huì)共同組織。考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖M(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調(diào)人員，在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)局下達(dá)選調(diào)使用通知。因體檢、考察、公示不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。新選調(diào)人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

依據(jù)關(guān)于印發(fā)《定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》的通知，用人單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用時(shí)間為半年)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，回原單位工作或自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)：0550—4288041 0550—4288169 0550—4288168 0550—4343508)。

2、嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

3、對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)政策和紀(jì)律要求的選調(diào)人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣人力資源和社會(huì)局、縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、縣鹽化工業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：定遠(yuǎn)縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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定遠(yuǎn)縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc

定遠(yuǎn)縣公開(kāi)選調(diào)(招聘)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月16日

（責(zé)任編輯：李明）